Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Формирование методологии по управлению организационными изменениями в Компании.
• Рассмотрение документов по организационным изменениям подразделений в Компании, проведение экспертизы.
• Оценка должностей и формирование мотивированного мнения относительно оценки должности.
• Рассмотрение заявок на изменение штатного расписания.
• Формирование инфраструктуры, автоматизация процессов в части работы с организационными изменениями и штатным расписанием.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы от 3-х лет в области C&B;
• опыт от 2х лет оценки должностей по HEY (Korn Ferry)

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• ДМС;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• возможность получить дополнительное обучение.