Обязанности:
- Организация работы до 2-х фирменных салонов (в каждом салоне по 2-3 менеджера);
- Выполнение планов;
- Работа с дизайнерами и архитекторами (еженедельные встречи с дизайнерами);
- Обеспечивает бесперебойную работу магазинов;
- Обеспечивает бесперебойность работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения в магазине (1с, crm);
- Организует качественное обслуживание покупателей;
- Осуществляет общее управление работой сотрудников магазина ;
- Утверждает оптимальные графики работы сотрудников магазина с целью обеспечения максимальных продаж;
- Принимает участие в проводимых тренингах по повышению профессионального уровня;
- Изучает и анализирует рынок продаж дверей для определения возможных способов улучшения работы магазина ;
- Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия;
- Проведение аттестации сотрудников;
- Участие в продажах (личные продажи);
Требования:
- опыт работы в продажах от 3 лет;
- опыт в управлении персоналом от 3 лет;
Условия:
- оклад+% (оклад 90 000 р. + премия до 200000 );
- оформление;
Похожие вакансии
Высшее образование. Понимание основ договорного права и специфики подготовки договоров о сетевой форме реализации образовательных программ. Владение методологией проектного управления...
Хорошее знание рынка IT (как устроен, как работает, какие продукты востребованы). Уверенная работа с основными офисными программами и приложениями.
Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года. Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление.
Высшее техническое или строительное образование (ПГС). Опыт управления строительством от 5 лет, опыт строительства промышленных объектов от мобилизации до сдачи...
Опыт управления командой (от 3 лет): распределение задач, мотивация, контроль KPI. Высшее образование. Управленческая строгость (требовательность) для соблюдения стандартов компании.