Заместитель начальника отдела правовых отношений

Руководство отделом правовых отношений · Стратегическое правовое сопровождение деятельности АО · Организация договорной, претензионно-исковой и судебной работы · Взаимодействие с государственными органами · Управление правовой экспертизой · Развитие системы внутреннего правового контроля

Кого мы ищем
Мы ищем опытного проактивного специалиста для замещения должности заместителя начальника отдела правовых отношений с глубокой экспертизой в сфере государственного регулирования деятельности АО и умением работать на опережение. Кандидат должен сочетать глубокие знания корпоративного, гражданского, административного и земельного права с доказанными навыками управления командой и организации системной правовой работы в крупной государственной компании. Мы ценим лидерские качества, стратегическое мышление, умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и обеспечивать юридическую безопасность деятельности предприятия на всех уровнях.

Обязательные требования

• Опыт работы юристом от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (заместитель начальника отдела, начальник отдела, руководитель правового направления).
• Обязательное наличие опыта работы в государственных учреждениях, ФГУП или в коммерческих компаниях с государственным участием.
• Высшее юридическое образование (магистратура или дополнительное профессиональное образование в сфере управления – приветствуется).
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант»).
• Глубокое знание Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ, законодательства о контрактной системе (44-ФЗ) и закупках (223-ФЗ), нормативной базы по управлению федеральным имуществом.
• Опыт организации претензионной и судебной работы, представления интересов крупной компании в судах всех инстанций и государственных органах.
• Опыт управления командой (постановка задач, контроль качества, наставничество).
• Опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов, шаблонов, регламентов правовой работы.
• Развитые аналитические способности, системное мышление, навыки стратегического планирования.
• Высокая стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат, готовность принимать сложные управленческие решения.

Основные обязанности

1. Управление отделом и организация правовой работы:

• Организация эффективной работы отдела правовых отношений, распределение задач между сотрудниками, контроль качества и сроков выполнения.
• Участие в стратегическом планировании правового сопровождения деятельности АО.
• Методологическое руководство, наставничество, развитие профессиональных компетенций сотрудников отдела.
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании по вопросам правового обеспечения бизнес-процессов.
• Подготовка отчетности для Руководства по результатам правовой работы, включая аналитические доклады и предложения по оптимизации.
• Организация системного документооборота правового отдела, включая рассмотрение и распределение входящих документов, контроль регистрации исходящей корреспонденции.

2. Договорная и претензионно-исковая работа:

• Организация полного цикла договорной работы: разработка, экспертиза, согласование и сопровождение исполнения договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
• Организация проверки контрагентов на добросовестность и благонадежность.
• Участие в подготовке документации для закупочных процедур по 223-ФЗ.
• Формирование и защита юридической позиции компании по ключевым претензиям и спорам, руководство сложными судебными процессами.
• Обобщение и анализ судебной практики, разработка мер по предотвращению правовых конфликтов.

3. Судебная работа и представительство в судах:

• Личное участие в судебных заседаниях по сложным категориям дел, включая споры о признании прав на недвижимое имущество (в том числе с Администрациями муниципальных образований), банкротство с привлечением контролирующих должника лиц (КДЛ) к субсидиарной ответственности, а также споры о взыскании задолженности по договорам аренды.
• Подготовка и подача в суд процессуальных документов: письменных пояснений по доводам отзывов, возражений на отзывы о проведении судебной экспертизы, ходатайств о приостановлении производства по делу, а также иных заявлений и жалоб.
• Подготовка письменных пояснений по делу с анализом позиций всех участников процесса (в том числе по делам о банкротстве государственных предприятий).
• Участие в решении вопросов о назначении судебных экспертиз, подготовка правовой позиции по целесообразности их проведения.
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций, а также в государственных и муниципальных органах.

4. Взаимодействие с государственными органами:

• Организация подготовки ответов на запросы и требования Росимущества, контрольно-ревизионных и иных государственных органов.
• Правовое сопровождение деятельности предприятия при проведении проверок.
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и муниципальных органах.

5. Нормативно-методическая работа и правовая экспертиза:

• Организация правовой экспертизы внутренних организационно-распорядительных документов (приказов, положений, регламентов).
• Разработка и актуализация внутренних стандартов, шаблонов, регламентов правовой работы, внедрение единых подходов к документообороту.
• Проактивный мониторинг изменений законодательства, анализ их влияния на деятельность АО, инициация мер по адаптации бизнес-процессов.
• Подготовка юридических заключений, справок и аналитических записок для Руководства по сложным правовым вопросам.

6. Консультирование и внутренний контроль:

• Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по широкому кругу правовых вопросов.
• Участие в работе комиссий и рабочих групп компании.
• Контроль ведения учета и регистрации документов правового управления, обеспечение сохранности и конфиденциальности информации.

Технические и организационные навыки

• Свободное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на продвинутом уровне.
• Навык работы с AI-инструментами для автоматизации правовых процессов.
• Уверенная работа в правовых системах «КонсультантПлюс», «Гарант» и государственных информационных системах (включая картотеку арбитражных дел, системы подачи документов в суд).
• Навыки работы с офисной оргтехникой и системами для конференц-связи.
• Владение инструментами корпоративной коммуникации (почта, мессенджеры, корпоративные платформы, системы управления проектами).

Личные качества

• Стратегическое и системное мышление, способность видеть картину в целом и принимать взвешенные решения.
• Лидерские качества, умение мотивировать команду и выстраивать конструктивные отношения с коллегами.
• Аналитический склад ума, безупречная внимательность к деталям и цифрам.
• Высокая степень самоорганизации, самодисциплина и ответственность за конечный результат.
• Инициативность, готовность предлагать и внедрять улучшения в правовые процессы.
• Умение работать в режиме многозадачности с соблюдением жестких дедлайнов (в том числе в условиях судебных заседаний и необходимости быстрого реагирования на процессуальные действия оппонентов).
• Развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, умение ясно и аргументированно излагать позицию в устной и письменной форме.
• Грамотная письменная и устная речь, безупречное деловое общение.

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Испытательный срок – 3 месяца.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45.
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Таганская.
• Широкие возможности профессионального развития и карьерного роста.
• Участие в масштабных проектах в сфере управления федеральной недвижимостью.

Как откликнуться
Для рассмотрения отклика необходимо направить:

• Картотеку судебных дел с Вашим участием;
• Краткое мотивационное письмо (по желанию);
• Подтверждение готовности пройти полиграф;
• Подтверждение готовности предоставить выписку из Госуслуг, подтверждающую стаж;
• Подтверждение готовности предоставить контакты с последнего места работы для проверки рекомендаций.