Инженер по нормированию труда в Ступино

«Проект Виктори» - дочерняя компания Холдинга S7, специализирующаяся на проведении конструкторских работ и производстве легкомоторных самолетов собственной разработки.

Работа в компании «Проект Виктори» — это возможность для профессионального и карьерного роста, официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет, включающий дополнительные льготы и программы поддержки сотрудников.

Задачи:

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии;
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм работы оборудования, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования. • Анализ затрат рабочего времени;
• Разработка норм на разовые и дополнительные работы;
• Осуществление контроля за соблюдением установленных норм работ на производстве;
• Разработка и анализ численности работников для осуществления работ согласно действующих технологических процессов;
• Изучение уровеня выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах степени и причин отклонений фактических затрат труда от нормативных;
• Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования;
• Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области организации, нормирования и оплаты труда и использовании его в своей работе;
• Составлять отчет о состоянии нормирования труда. ​​​

Требования:

• ​​Знание основ, методов и нормативов нормирования труда

• Умение применять метод «фотография рабочего дня»

• Навыки анализа затрат рабочего времени

• Способность работать с большими объёмами данных

• Умение составлять и вести документацию (опыт написания документации будет преимуществом)

Условия:

• Место работы: Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (есть корпоративный транспорт).
• График работы 5\2
• Компенсация питания
• Социальный пакет: ДМС, льготные тарифы на перелеты рейсами S7 для сотрудников и членов семьи (супруги, дети, родители), бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых консультантов. Для детей сотрудников предусмотрена возможность частичной или полной компенсации детских оздоровительных лагерей.
• Полностью белая заработная плата, отпуск 28 дней, больничные.