Заместитель директора по ИТ (развитие ГИС)

ФГБУ «Центр цифровой трансформации в сфере АПК» - подведомственная организация Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (аккредитованная в сфере ИТ).

Мы создаем программные продукты федерального уровня в сфере АПК, информационная база которых будет опираться на российское ПО.

Цифровая трансформация предполагает интеграцию цифровых технологий во все сферы сельского хозяйства и переход от механических операций к цифровым процессам, что поможет оптимизировать производственную деятельность и повысить эффективность построения новых бизнес-процессов.

В связи с формированием кадрового резерва рассматриваем кандидатов на будущую вакансию "Заместитель директора по IT" .

1. Ключевые нормативные компетенции

Кандидат должен обладать знаниями и практическим опытом применения:

- Приказа ФСТЭК России № 117 от 11.04.2025: Понимание различий с утратившим силу Приказом № 17, особенно в части расширения области действия;

- Постановления Правительства РФ № 676: Знание требований к стадиям создания, ввода в эксплуатацию и вывода из эксплуатации государственных информационных систем Смежного регулирования: Умение выстраивать систему защиты в соответствии с требованиями 152-ФЗ (о персональных данных), 187-ФЗ (о КИИ) и требованиями ФСБ к шифровальным средствам.

2. Обязанности в области управления и организации защиты информации

Зам директора по ИТ отвечает за организацию всего процесса защиты информации (п. 17 Приказа № 117):

- организация ИБ-подразделения: создание и руководство структурным подразделением по защите информации;

- планирование ресурсов: подготовка для руководства обоснованных предложений по выделению необходимых материальных и технических ресурсов для достижения целей защиты информации;

- разработка документации: внедрение трехуровневой системы внутренних документов (Политика, Стандарты, Регламенты), с акцентом на техническую реализацию мер защиты;

- взаимодействие с подрядчиками: обеспечение выполнения требований ИБ подрядными организациями, включая закрепление этих условий в контрактах.

3. Управление жизненным циклом ГИС

Кандидат должен иметь понимание требований к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем:

- знание нормативной базы: понимание структуры и требований Постановления № 676 (в актуальной редакции, включая изменения от 18.03.2025 № 332), а также его взаимосвязи с Федеральным законом № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- инициация, развитие ГИС: понимание оснований для развития ГИС, опыт разработки концепции создания системы и технического задания на создание/развитие ГИС​​​​​​​;

- итерационный подход к разработке: практическое применение итерационного подхода, допускающего поэтапную разработку и ввод в эксплуатацию частей системы (очередей)​​​​​​​;

- этапы жизненного цикла: знание последовательности этапов создания системы (разработка документации, разработка/адаптация ПО, пусконаладочные работы, предварительные, опытная и приемочная эксплуатация);

- эксплуатация и вывод из эксплуатации: понимание требований к эксплуатации, обеспечению бесперебойности, надежности, защите информации, а также к процедуре вывода ГИС из эксплуатации и дальнейшего хранения данных;

4. Управленческие и лидерские компетенции

Кандидат должен обладать навыками:

- стратегического планирования: умение формировать и защищать перед руководством (или наблюдательным советом) долгосрочную ИТ-стратегию, синхронизированную с целями государственных программ и ведомственной программы цифровой трансформации;

- управления портфелем проектов: опыт реализации крупных ИТ-проектов «с нуля». Владение методологиями управления проектами (Agile/Scrum — для разработки, PMBOK или ГОСТ Р 54869 — для контроля сроков и бюджета). Умение работать с дорожными картами проектов;

- бюджетирования и финансового контроля: навык формирования и исполнения ИТ-бюджета;

- коммуникации и взаимодействия с регуляторами: опыт построения конструктивного диалога с надзорными органами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) в рамках плановых и внеплановых проверок. Умение готовить отчетную документацию;

- антикризисного управления: навык оперативного реагирования на инциденты.

Требования к кандидату:

- высшее образование (техническое/IT: информационные системы, прикладная информатика, информационная безопасность);

- опыт работы от 5 лет в сфере управления ИТ-проектами, из них не менее 3 лет на руководящей должности (руководитель проекта, руководитель направления, начальник отдела);

- знание основ информационной безопасности и требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ) применительно к ГИС;

- отличные навыки ведения проектной документации, составления отчетности;

- высокий уровень ответственности, организованности и развитые коммуникативные навыки;

- управленческий опыт, умение делегировать задачи и полномочия.

Условия:

- оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;

- комфортные условия работы: современный офис в самом сердце Москвы;

- работа в команде, где создают программный продукт федерального уровня;

- профессиональное развитие, участие в профильных конференциях;

- работа в стабильной компании с крупными IT-проектами и перспективами роста.

При отправке резюме большая просьба указывать ЗП ожидания в комментариях!