- Поиск и подбор кандидатов на массовые и линейные позиции (повара, фасовщики, упаковщики, комплектовщики, операторы линий).
- Размещение вакансий на сайтах работы (HeadHunter, Авито) и в соцсетях.
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка навыков кандидатов.
- Контроль прохождения медицинских осмотров (наличие и оформление медкнижек) у новых сотрудников.
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям и аналитика источников найма.
- Взаимодействовать с руководителями производства.
- Посещение производств( в рамках согласованного графика)
- Опыт работы в сфере массового или производственного рекрутинга от 1 года.
- Понимание специфики работы пищевого производства будет преимуществом.
- Уровень владения ПК базовый.
- Активность, коммуникабельность и умение работать на результат в быстром темпе.
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Выплата 2 раза в месяц;
- График - 5/2 с 9:00 до 18:00
- Суббота/воскресенье выходной
Похожие вакансии
Рассматриваем кандидатов с опытом работы на аналогичной позиции от 0,5 года (в розничных компаниях: одежда, обувь, аксессуары, ювелирные изделия).
Отлично знаешь кадровое делопроизводство и ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП (версия 8.3). Опытный пользователь Excel.
Высшее техническое образование. Знание английского языка на уровне базовой коммуникации . Аналогичный опыт работы является преимуществом. Заинтересованность в знании основ обслуживания...
Активный менеджер, который имеет опыт в продажах и сопровождении действующих клиентов. А также имеет желание учиться, развиваться и добиваться поставленных...
Опыт работы менеджером по развитию в В2В сегменте оптовых продаж, знание офисных кресел и компьютерных комплектующих приветствуется, обязателен...