Специалист по подбору персонала

Вектор Проект — проектная организация полного цикла с портфелем более 100 реализованных объектов общей площадью свыше миллиона квадратных метров. За 12 лет мы спроектировали промышленные предприятия, общественные и торговые центры, спортивные объекты, апарт-комплексы и жилые дома в Москве и регионах.

Наша культура — это профессиональная экспертная среда без лишней бюрократии. Скорость и качество для нас — это стандарт работы. Мы гордимся реализованными проектами и строим долгосрочные отношения с заказчиками на основе результата и доверия. А также внедряем современные технологии проектирования и инвестируем в развитие команды.

Сейчас компания активно растет, развивается и усиливает команду, поэтому мы ищем рекрутера, который будет отвечать за подбор специалистов и помогать формировать сильную профессиональную команду.

Обязанности:

— размещение вакансий на работных площадках и профессиональных ресурсах
— работа с откликами кандидатов и проведение первичного отбора
— проведение телефонных интервью и квалификация кандидатов
— проведение онлайн-интервью и передача подходящих кандидатов нанимающим менеджерам
— сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
— взаимодействие с руководителями подразделений по профилям вакансий
— поиск и привлечение кандидатов по ключевым позициям
— ведение базы кандидатов в CRM (Битрикс24)
— ведение отчетности по процессу подбора

• подготовка офферов кандидатам и участие в согласовании условий

• сбор документов для оформления сотрудников

• сопровождение кандидата до выхода на работу

• участие в процессе адаптации (онбординга) сотрудников

• контроль прохождения испытательного срока совместно с руководителями

— опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3-х лет
— опыт закрытия вакансий различного уровня (инженерно-техническая группа, бэк-офис, продажи)
— понимание полного цикла подбора (от заявки до выхода сотрудника)
— умение проводить интервью и оценивать кандидатов
— развитые коммуникативные навыки
— системность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности
— опыт работы с CRM или рекрутинговыми системами

Будет преимуществом:
— опыт подбора в проектных, строительных или инженерных компаниях

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Комфортный современный офис в БЦ «Селектика» (3 минуты от станции метро «Академика Янгеля»);
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08.00/09.00/10.00;
• Возможность профессионального роста в HR-направлении.

Присоединяйтесь к нашей команде!