Сейчас мы ищем руководителя SMM-команды – человека, который умеет превращать лайки и охваты в измеримый рост бизнеса. Нам нужен тот, кто чувствует тренды быстрее рынка, умеет собирать и развивать команды, а главное – понимает, как через смыслы и механику влиять на ключевые метрики всей компании.
Что нужно делать:
- разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау;
- управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества;
- формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
- отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности;
- развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах;
- работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ;
- искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
- управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента;
- работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики;
- выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.
Ждем от вас:
- опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте;
- опыт управления командой от 3 человек;
- умение строить и защищать SMM-стратегию;
- сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;
- развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности;
- уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust;
- опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков);
- понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики;
- умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде;
- уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы;
- понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Похожие вакансии
Быстро думаешь и быстро делаешь. Стремишься делать лучше, чем «просто достаточно», и постоянно узнавать новое. Любишь своё дело.
Опыт работы с MS SQL Server, SQL Server Integration Services (SSIS), Analysis Services и Reporting Services (SSRS). Знание инструментов визуализации...
Обязательно: Высшее профильное образование: бухгалтерский учёт, финансы, экономика. Опыт работы бухгалтером от 3 лет, из них не менее 2 лет...
Имеет опыт работы в нише автоподбора и импорта автомобилей (обязательно), в т.ч. опыт продаж авто премиум-сегмента (НЕ дилерские...
Опыт построения проектного офиса с нуля или глубокой перестройки неработающей системы. Опыт управления крупным портфелем взаимосвязанных ИТ-проектов.
