Работодатель:
Зарплата:
250 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Бутлерова, 17

КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.

Уже 20 лет (10 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.

Обязанности:
  • Управление модульным продуктом: анализ рыночной востребованности, актуальности, экономической целесообразности.
  • Регулярный сбор и структурирование «болей» рынка, потребностей бизнес-клиентов (включая коммерческих директоров, руководителей направлений).
  • Формирование продуктовой стратегии, в том числе выбор между разработкой собственного ПО, использованием готовых вендорских решений или привлечением внешних подрядчиков.
  • Упаковка продукта: создание структуры описания ценности, выгоды, целевой аудитории, триггеров. Подготовка материалов для продажников, сайта, лендингов, презентаций.
  • Работа с экономикой продукта: оценка затрат на создание, сопоставление с рыночной ценой, анализ юнит-экономики.
  • Коммуникация с вендорами: организация переговоров, контроль выполнения требований, эскалация проблем по функциональности, оценка рисков (внезапное повышение цен, ресурсные ограничения, требования к инфраструктуре).
  • Сбор и анализ метрик использования продукта: почему клиенты пользуются/не пользуются, причины отказов, удержание.
  • Систематизация и трансляция запросов клиентов, перевод их в верхнеуровневые бизнес-потребности и передача техническим специалистам .
  • Сбор информации о текущих бизнес-процессах и ИТ-инфраструктуре клиента (входные параметры, ограничения, используемые системы); верхнеуровневый анализ полученных данных для оценки того, насколько стороннее программное обеспечение технически и логически подходит под текущие реалии заказчика.
  • Формирование маркетинговых гипотез и инсайтов: на основе исследования рынка и потребностей клиентов определять ключевые «боли» и ценности продукта, которые лягут в основу маркетинговых материалов. Согласовывать с руководителем формат и каналы донесения, привлекать внешних или внутренних исполнителей для создания готовых материалов (сайт, презентации, листовки).
  • Постановка задач по экспериментальному развитию продукта, сопровождение переговоров и сделок с клиентами, относящимся к экспериментальным на предмет соответствия первичным ожиданиям клиента. Корректировка действий в случае расхождения.
Требования:
  • Академический базис в продукт-менеджменте: знание инструментов исследования рынка (CustDev, JTBD, интервью), упаковки, экономики продукта, метрик.

  • Опыт работы в продуктовой роли не менее 3 лет (предпочтительно с повторяемыми циклами управления продуктом).

  • Опыт общения с бизнес-заказчиками (директора производств, руководители служб СМК, ИТ-директоа и тд). Умение говорить на языке бизнеса.

  • Навык структурирования информации: от идеи до готовой упаковки продукта (смысловое наполнение презентации, описание для отдела продаж, сайта).

  • Понимание экономики продукта: оценка рынка, затрат, маржинальности, ROI.

  • Опыт работы с вендорами ПО (выбор, переговоры, контроль дорожной карты, решение проблем с функциональностью).

  • Умение работать с метриками продукта (DAU/MAU, удержание, отток, юнит-экономика).

  • Коммуникабельность, презентабельность, отсутствие страха перед общением с топ-менеджментом клиентов.

Желательные навыки:

  • Опыт работы в B2B-сегменте (производство).

  • Понимание рынка вендорских решений (склады, производство).

  • Понимание инасмотренность процессов и специфики на производстве.

Условия:
  • Достойный уровень дохода;
  • Удобный формат работы;
  • Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата;
  • Карьерный рост;
  • Наставничество и адаптация;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхаем;
  • Внутри придерживаемся принципов холакратии;
  • Корпоративное обучение: у нас развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.

    Хотите стать частью нашей команды?
    Откликайтесь, написав сопроводительное письмо.

Похожие вакансии

Менеджер отдела продаж
Венеция Стоун

Имеете образование выше среднего специального. Имеете опыт в продажах или клиентском сервисе от 3 лет (на позициях КАМ, менеджера по...

150 000 - 250 000 руб.
Менеджер по продажам отельной недвижимости(Грузия)
LLC European Village

Умеет вести клиента от первого контакта до сделки. Уверенно чувствует себя в переговорах. Хочет зарабатывать и расти в сильной компании.

2 000 - 8 000 USD
Менеджер по продажам (B2B)
Первая Промышленная Академия

Работал(а) в продажах от 6 месяцев (желательно B2B или телефонных). Понимаешь, что такое работа с клиентской базой.

150 000 - 250 000 руб.
Старший менеджер отдела продаж (канал теплых клиентов)
Европлан

Желание развиваться в финансовой сфере. Знание техник продаж и специфики B2B продаж. Отличные коммуникативные навыки. Умение планировать свою...

250 000 руб.
Менеджер по продажам автомобилей
АвтоГЕРМЕС, Группа компаний

Опыт работы от 1 года в автомобильном бизнесе. Знание устройства автомобилей.

150 000 - 300 000 руб.