О нас
Мы — амбициозная и быстрорастущая компания на стыке Crypto и FinTech. Мы создаем технологичные решения для бизнеса и расширяем присутствие на рынке. Сейчас мы ищем сильного и системного Руководителя отдела продаж — лидера, готового сформировать мощную команду, выстроить масштабируемые процессы и выкрасить графики выручки в зеленый цвет.
Чем предстоит заниматься:
-
Команда: Формирование РОП/команды продаж под себя (подбор, адаптация, мотивирование, управление эффективностью).
-
Процессы: Построение системных B2B-продаж, оптимизация воронки, управление конверсией на всех этапах (никакого «ручного» хаоса).
-
Стратегия и LTV: Активное развитие B2B-партнерств, расширение клиентской базы и рост жизненного цикла клиентов.
-
Сделки: Личное участие в сложных переговорах и закрытие ключевых крупных сделок компании.
-
Результат: Системное выполнение и перевыполнение плановых KPI по выручке.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт в индустрии (Обязательно): Успешный бэкграунд в Crypto (криптобиржи, OTC-платформы, криптопроцессинг) ИЛИ в финансовом секторе / FinTech (эквайринг, платежные системы, классический банкинг).
-
Управление: Подтвержденный опыт руководства отделом B2B-продаж, умение строить процессы, а не просто контролировать задачи.
-
Переговоры: Сильные навыки B2B-продаж на уровне первых лиц компаний (C-level).
-
Фокус на цифры: Привычка отвечать за конкретные финансовые результаты и растить metrics.
-
Будет плюсом: Свободный английский язык и опыт работы на стыке традиционного финтеха и WEB3.
Что мы предлагаем:
-
Доход: Высокий фиксированный оклад + прозрачный KPI-бонус без потолка (твой результат напрямую влияет на чек).
-
Локация: Современный, комфортный офис в Москве.
-
Свобода действий: Возможность выстроить команду и процессы с нуля под свое видение.
-
Масштаб: Работа в одном из самых динамичных секторов рынка с прямое влиянием на бизнес компании.
Если вы умеете превращать амбициозные цели в стабильные показатели и готовы возглавить продажи — откликайтесь, обсудим детали!
Похожие вакансии
Опыт работы в данной должности.
Высшее техническое образование. Опыт работы по специальности не менее года. Знание НПА, НМД, в области защиты информации и аттестации ОИ.
Высшее либо средне-специальное образование.
Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или высшее образование с наличием профессиональной переподготовки по направлению «Техносферная безопасность» не менее 256...
Обязательно: Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы заведующим хозяйством, руководителем АХО или на аналогичной должности от 5 лет.