-
Поиск и подбор линейного персонала ( в том числе в регионы ) в вагоны-рестораны , точки общественного питания ж/д вокзалов и на склады компании.
-
Подготовка и размещение вакансий, первичная оценка резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований и курирование их прохождения;
-
Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность о проделанной работе.
-
Сопровождение выхода на работу кандидатов.
-
Сбор потребности в персонале.
-
Сбор обратной связи у руководителя по итогам работы сотрудника.
-
Сбор обратной связи у сотрудника по итогам работы на новом месте.
- Высшее / незаконченное высшее образование.
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Outlook.
- Опыт работы в массовом подборе/ подборе линейного персонала.
- Знание трудового законодательства.
- Работа в дружном коллективе.
- График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16.45
- Официальное трудоустройство по ТК РФ либо оформление договора ГПХ с физическим лицом.
- Работа в крупной стабильной компании.
Похожие вакансии
Опыт продаж В2В-услуг от 2-х лет. Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и выявлять их ключевые...
Опыт продаж В2В-услуг от 2-х лет. Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и выявлять их ключевые...
Хороший вкус и насмотренность: понимание, как продукт должен выглядеть, что к нему подходит, какие решения смотрятся уместно и усиливают ценность...
Наши преимущества: Вы эффективно проводите переговоры с клиентами, выстраиваете доверительные отношения. У вас высокая работоспособность, чувство юмора, желание учиться, быстро...
Уверенное владение ПК. - Коммуникативные навыки и клиентоориентированность. - Навыки работы с 1С, CRM - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ.