Офис-менеджер / Операционный менеджер в креативное агентство

Мы ищем человека, который любит порядок, умеет быстро решать вопросы и получает удовольствие от того, что всё вокруг работает спокойно, удобно и без хаоса.

DOBRO — независимое международное креативное агентство. С 2012 года мы создаём коммуникации для крупных брендов и входим в топ-10 АКАР. Среди наших клиентов - АвтоВАЗ, Яндекс и другие лидеры рынка.

Мы растём, берём всё более масштабные проекты и хотим усилить команду человеком, который сможет стать настоящей опорой офиса и внутренних процессов.

Чем предстоит заниматься

• обеспечивать стабильную работу офиса: закупки, курьеры, подрядчики, ремонт, хозяйственные и административные вопросы;
• помогать с HR-процессами: размещать вакансии, координировать кандидатов, участвовать в онбординге новых сотрудников, готовить рабочие места;
• вести документооборот, архив и корпоративную почту;
• администрировать корпоративные сервисы, подписки, технику и оборудование;
• помогать руководителям и команде с организационными задачами;
• замечать, где можно сделать удобнее, быстрее и понятнее — и предлагать решения.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• любит порядок и умеет его создавать;
• не теряется, если нужно быстро найти решение;
• умеет общаться с разными людьми и договариваться;
• внимателен к деталям, срокам и договорённостям;
• спокойно работает в режиме многозадачности;
• не ждёт постоянных инструкций и умеет брать ответственность;
• доводит задачи до конца, а не просто «держит в голове».

Что мы предлагаем

• работу в красивом особняке на Патриарших прудах, в минуте от метро «Маяковская»;
• вознаграждение на первый месяц - от 80 тыс. (оклад + KPI), со второго месяца - от 100 тыс. (KPI обсуждается на собеседовании);
• график работы 5/2 с 10 до 19;
• возможность стать частью одного из ведущих независимых креативных агентств России;
• всю необходимую технику для работы;
• поддержку инициативы, профессиональное развитие и возможности карьерного роста.

Если вы внимательно прочитали вакансию до конца, то напишите в сопроводительном письме название и автора Вашей любимой книги.

Этапы отбора

1. Ваш отклик.
2. Заполнение небольшой анкеты.
3. Короткое знакомство в Zoom.
4. Интервью с руководителем в офисе.
5. Оффер.