Специалист по подбору персонала — это сотрудник, который отвечает за поиск, отбор и найм сотрудников в команду «Дома с маяком». Именно от этого человека зависит, кто будет поддерживать наших пациентов и окажется с ними рядом в самые важные моменты их жизни.
Кого мы ищем:
- специалиста с опытом работы от полугода в массовом подборе персонала;
- внимательного и системного человека, который умеет вести несколько процессов одновременно и доводить их до результата;
- коммуникабельного и тактичного, способного выстраивать контакт и с кандидатами, и с руководителями.
Что нужно делать:
- проводить полный цикл подбора персонала: взаимодействовать с руководителями для понимания их потребностей, публиковать вакансии, обрабатывать отклики, проводить собеседования и отбор кандидатов;
- закрывать не менее 10 вакансий в месяц;
- вести базу данных кандидатов и аналитику по подбору персонала, ежемесячную отчетность (воронка найма, эффективность источников);
- поддерживать новых сотрудников на этапе адаптации на испытательном сроке и во время стажировок.
Мы предлагаем:
- заработную плату 75 000–95 000 рублей на руки (по результатам работы);
- пятидневную рабочую неделю (суббота, воскресенье — выходные);
- работа в офисе, гибкие начало и конец рабочего дня;
- офис недалеко от м. «Маяковская»;
- отпуск 28 дней в году;
- обширную программу профессионального обучения.
Похожие вакансии
Вы уже работали в продажах и CRM. Хотите стабильности. Вы продавали промышленное оборудование, кабель, стройматериалы, сантехнику и прочее - такой опыт...
Уметь грамотно общаться с клиентами и продавать экипировку. Знание 1с (научим). Выкладка товара. Знание microsoft excel и word.
Опыт активных обзвонов от 1 года (холодные/тёплые звонки, телемаркетинг, колл-центр, ресерч, телефонные продажи). Навыки продаж по телефону: умение...
знание и понимание роли и задач маркетинговой службы в коммерческой организации (в целом). - грамотный письменный и устный русский язык “на...