- Подбор персонала (до 70% рабочего времени), работа с воронкой найма в Битрикс 24.
- Работа со сложными и ключевыми вакансиями: участие в интервью, согласование офферов, решение спорных ситуаций при найме.
- Анализ эффективности каналов подбора: сравнение стоимости и качества источников, оптимизация бюджета на рекрутинг.
- Развитие employerбренда (в связке с HRдиректором): формулирование ценностного предложения работодателя, позиционирование на рынке, работа с отзывами и репутацией.
- Адаптация и удержание
- Участие в реализации программы удержания: выявление рисков оттока, разработка мер (карьерные треки, индивидуальные планы развития, нематериальная мотивация), пилотирование инициатив.
- Exitпроцессы: организация и анализ exitинтервью, выявление системных причин увольнений, формирование рекомендаций для подразделений.
- Планирование и организация системы оценки персонала: внедрение и сопровождение процедур оценки (KPI, 360°, ассессментцентры), подготовка отчётности и выводов по результатам.
- Кадровый резерв и преемственность: формирование пула резервистов, планирование ротаций и назначений, сопровождение карьерных треков.
- Мониторинг рынка труда: анализ зарплат по ключевым группам должностей, подготовка предложений по индексации и выравниванию оплаты.
- Автоматизация HRпроцессов: внедрение и настройка HRинструментов (ATS, 1С:ЗУП, Битрикс24, HRпорталы), контроль качества данных.
- Ведение и актуализация HRрегламентов и базы знаний: обновление инструкций, чек листов, шаблонов документов, контроль версий и доступов.
- Участие в регулярных HRсессиях с руководителями: согласование планов по персоналу, разбор проблемных кейсов, синхронизация по целям и KPI.
- Высшее образование
- Уровень владения ПК - продвинутый пользователь
- Владение программными продуктами: MS Office, Excel (уверенно), Power Point
- Опыт работы от 3х лет (подбор персонала);
- Опыт работы в Битрикс, КЭДО, 1С.
-
Оформление по ТК РФ
-
График работы 5/2
-
Оклад 120 000 руб. + 20 000 руб. (KPI после испытательного срока)
Похожие вакансии
Наличие профессиональной переподготовки "Менеджер по управлению персоналом". Опыт работы в учреждениях подведомственных Департаменту Здравоохранения Москвы.
V У Вас есть опыт в продажах ипотечных продуктов (Банки, Строительные компании, Ипотечные Брокеры) от 3 лет (свежий опыт, а...
Успешный опыт в продажах от 5 лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel -ОБЯЗАТЕЛЬНО! Навыки ведения переговоров на любом уровне.
Опыт работы в недвижимости от 1,5 - 2 лет - является обязательным критерием отбора! Подтверждённый опыт личных продаж в высокобюджетном сегменте.
Имеете управленческий опыт работы в ресторанах быстрого питания. Умеете работать с командой. Готовы пройти обучение на кассира, пиццамейкера и менеджера...