Медицинский представитель

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.

Задачи, которые мы ставим перед медицинским представителем/менеджером по продвижению медицинских услуг:

1. Продвижение:
- Презентация и продвижение услуг клиники среди врачей и смежных специалистов;
- Установление партнерских отношений с врачами.

2. Оперативная работа:
- Ведение отчетности в установленных форматах;
- Работа в информационных системах клиники: Инфоклиника, Bitrix24.

3. Кросс-функциональное взаимодействие:
- Взаимодействие с другими отделениями клиники;
- Согласование действий с врачами, администраторами и другими специалистами.

4. Плановые показатели:
- Выполнение плана продаж и установленных KPI;
- Соблюдение KPI по коммуникациям.

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

1. Опыт работы:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года в сфере: частных клиник, медицинских центров;
- Опыт работы разъездного характера работы приветствуется;

2. Навыки продвижения услуг:
- Ориентация на выполнение плана и достижение KPI;
- Желание развиваться в сфере продаж и стремление к высокому заработку;

3. Личностные качества:
- Ответственность, клиентоориентированность, внимательность к деталям, высокий уровень коммуникабельности;
- Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде;
- Стремление к развитию и профессиональному росту.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшие станции метро Котельники, г. Лыткарино);

• Разъездной характер работы, территория преимущественно ВАО Москвы и Юго-восток области;

• До 4 административных дней в месяц на территории клиники;

• Планшет и рабочий мобильный телефон с мобильной связью предоставляется;

• Доход: фикс + KPI - 130 000 - 150 000 руб. на руки в среднем, но без потолка;
• Компенсация расходов на проезд;
• Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по итогам работы;
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.