Специалист по кадровому делопроизводству (РФ + ЕАЭС)

Мы предлагаем

• Работу в крупной производственной компании федерального масштаба

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы

• Белую конкурентную заработную плату

• Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 17:45 (в офисе, без разъездов)

• Компенсацию обедов

• ДМС (после 1 года работы)

• Подарки на День рождения сотрудникам

• Подарки на юбилей работы в компании

• Welcome-pack

• Внутрикорпоративное обучение

• Развитую корпоративную культуру (тимбилдинги, деловые игры, участие в спортивных мероприятиях и квизах)

• Чай, кофе и приятную атмосферу в команде профессионалов

Почему стоит выбрать именно нас

• Мы делимся опытом и помогаем друг другу решать любые задачи

• Мы поощряем инициативу и предложения по улучшению работы всей команды

• Мы помогаем строить карьеру и создаем условия для профессионального роста

Чем предстоит заниматься

• Ведением полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки) по 1 организации (численность – 100 чел., в 2-х ОП – Москва и Московская обл.)

• Ведением КДП и воинского учёта по 2-м организациям (численность – 430 чел.) на время отсутствия основного сотрудника (работа в КЭДО)

• Работой с иностранными гражданами ЕАЭС (не более 10 чел.) – проверкой и контролем предоставления необходимого пакета документов

• Заполнением трудовых книжек с ведением журнала учёта

• Составлением приказов по организации (ведение архива по 3-м организациям)

• Оформлением и выдачей справок с места работы по запросу сотрудников

• Формированием и ведением графика отпусков

• Участием в разработке внутренних ЛНА организации (контроль законодательства и внесение изменений)

• Помощью руководителям отделов в разработке должностных инструкций

• Консультированием сотрудников по кадровым вопросам

• Взаимодействием с государственными органами

• Подготовкой всей необходимой информации для аудитов (внутренний и внешний)

Кого мы ищем

• С аналогичным опытом от 3-х лет

• Имеешь опыт работы по оформлению иностранных граждан (ЕАЭС) – ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Знаешь и ведёшь кадровое делопроизводство в 1С: ЗУП 8.3 – ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• С высшим образованием

• Знаешь нормы трудового и миграционного законодательства

• Владеешь навыками перехода на КЭДО (в том числе по нескольким юр.лицам)

Один клик до работы мечты

• Нажми «Откликнуться»