В стабильно-развивающуюся торговую (B2B) компанию, в связи с расширением бизнеса, требуется активный и амбициозный РОП, ориентированный на результат!
Наша компания с 2009 года поставляет импортное оборудование для сортировки и обработки отходов для промышленных предприятий и торговых сетей. Работаем с ведущими поставщиками оборудования в этой отрасли и крупными известными клиентами. Экологическая отрасль растет быстрыми темпами и мы предлагаем востребованную продукцию на этом рынке. Рост показателей нашей компании за последние годы составляет более 100%!
Ваши задачи - что предстоит делать:
- Обеспечение выполнения плана отдела по продажам оборудования. Контроль выполнения плана
- Прямое оперативное управление, контроль, взаимодействие с менеджерами ОП. Управленческие мероприятия
- Подбор и найм сотрудников (отработанная методика)
- Личные продажи и ведение ключевых проектов
- Обучение сотрудников. Новых и текущих. Наставничество
- Работа с воронками продаж (по каналам привлечения клиентов, по проектам)
- Помощь, содействие менеджерам в закрытии сделок
- Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективности работы отдела, показателей продаж и удовлетворенности клиентов.
- Проведение ключевых переговоров на всех уровнях (ген. директора, гл. инженеры / энергетики / технологи, начальники отделов снабжения и т.д.
- Выезды на встречи к клиентам . Москва (МО) (возможны периодические 1-2 дня командировки в регионы)
- Постоянная работа и ведение клиентов в удобной CRM - системе Битрикс 24
Что для нас важно:
- Успешный опыт работы в качестве РОП в проектных продажах с длинным циклом сделок от 3 лет.
- Понимание технологии и личный положительный опыт прямых продаж на рынке В2В
- Опыт ведения долгосрочных сделок и проектов
- Опыт построения эффективной команды, оперативного управления и мотивации менеджерами
- Готовность к периодическим командировкам
- Преимущество для вас - знание иностранного языка (английский или немецкий)
- Требуемые личные качества: умение четко и правильно излагать свои мысли, самостоятельность и инициативность в работе
- Ваш доход зависит от личных и командных результатов
Что мы предлагаем:
- Фикс 120 000 + KPI 30 000 + Большие проценты % от продаж отдела + бонус за личные продажи. В среднем, совокупный стабильный доход РОПа будет составлять 550 000 + руб./месяц, при этом верхняя планка по доходу не ограничена !
- Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
- Подчинение напрямую собственнику компании
- Оформление по ТК РФ
- В компании предусмотрена адаптация и корпоративное обучение нового персонала
- Интересное и динамично развивающееся направление бизнеса
- Реальное влияние на построение отдела продаж — не поддержка готовой системы, а её создание
- Работа в стабильной компании, с опытом работы на рынке с 2009 года
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Конкурентоспособная заработная выплата без задержек
- График работы: пн-чт, с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 - 17:00
- Офис в комфортабельном БЦ, в шаговой доступности от м. Шоссе энтузиастов (5 минут)
- Корпоративная мобильная связь, оплата командировочных расходов и т.д.
Рассматриваются кандидаты только с реальным опытом управления отделами продаж от 3-х менеджеров и подтвержденными положительными результатами !
Похожие вакансии
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет в должности инженера-проектировщика. Знание состава раздела ПОС для объектов капитального строительства...
Наличие управленческого опыта в сфере продаж (мебельный сегмент). Гибкий и креативный подход в решение сложных кейсов. Понимание особенностей мебельной розницы.
5–7+ лет в операционном управлении сетевыми проектами HORECA (желательно QSR) и/или ритеил, опыт управления 10-15+...
Опыт работы в B2B-продажах от 2–3 лет. Опыт работы в сфере продаж промышленного или строительного оборудования...
Имеете высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю деятельности не менее четырех лет. Имеете опыт работы не менее...
