Мы — «Команда мечты» — крупный стоматологический сервис, объединяющий 17 клиник в разных городах России.
У нас есть сеть, бренд, клиники, бюджет и амбиции.
Но текущий performance нужно усиливать. Нам нужен человек, который придет, разберется, найдет новые связки и даст бизнесу поток качественных пациентов.
Ваши основные задачи:
-
Лидогенерация и платный трафик: управление системой привлечения пациентов через performance-каналы: контекст, таргет, ретаргетинг, агрегаторы, карты, партнерские каналы, новые digital-инструменты.
-
Поиск связок: тестирование новых аудиторий, офферов, креативов, посадочных страниц и воронок под разные стоматологические услуги.
-
Качество лидов: контроль не только количества заявок, но и их качества: валидные обращения, записи, дошедшие пациенты, стоимость привлечения и окупаемость.
-
Аудит и перезапуск воронки: анализ текущего трафика, посадочных страниц, аналитики, CRM и call tracking; поиск точек потерь и быстрых улучшений.
-
Управление рекламными кампаниями: личное участие в ключевых запусках и контроль работы команды или подрядчиков.
-
Аналитика: контроль сквозной аналитики от клика до записи, визита, выручки и LTV; регулярная отчетность по каналам, клиникам, городам и услугам.
-
Команда: развитие performance-команды, постановка задач, контроль качества, обучение и внедрение единых стандартов.
-
Автоматизация: формирование ТЗ на отчеты, дашборды, интеграции рекламных кабинетов, CRM, call tracking и BI ( аналитика у нас создана, но автоматизация- это постоянный процесс).
На особенно важно если Вы:
-
Уже вытаскивали трафик из просадки, запускали лидогенерацию для сети филиалов, клиник, салонов, ритейла или франшизы;
-
Умеете быстро понять, где “течет” воронка;
-
Можете говорить с бизнесом языком денег, а с командой — языком конкретных задач;
-
Не ждете идеального ТЗ, а сами находите, что нужно сделать для роста.
Что еще должно быть:
-
Опыт в performance-маркетинге от 5 лет.
-
Опыт управления лидогенерацией в бизнесах, где важны заявки, звонки, записи и стоимость привлечения.
-
Умение работать «руками»: понимать рекламные кабинеты, воронки, аналитику, посадочные страницы и креативы.
-
Опыт управления бюджетами и оценки эффективности по CPL, CAC, ROMI/ROAS, выручке и LTV.
-
Сильная аналитическая база: понимание сквозной аналитики, CRM, call tracking, BI-отчетности.
-
Умение находить нестандартные связки и быстро тестировать гипотезы.
-
Управленческий опыт: команда, подрядчики, бюджеты, сроки, результат.
-
Высокий ownership: способность брать проблему в работу и доводить до измеримого результата.
-
.
Что мы предлагаем:
-
Достойный доход: Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад 300 000 ₽ + KPI. Совокупный доход составляет до 500 000 ₽ на руки.
-
Условия: Офис в центре Санкт-Петербурга по адресу Невский 68 (но можем пойти на компромисс в гибриде).
-
Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
-
Развитие: Реальная возможность влиять на федеральный бренд компании, внедрять собственные инструменты, ИТ-решения и регламенты.
-
Свобода: Мы открыты к тестированию гипотез, мы быстрорастущая компания, поэтому бюрократия- это не наш стиль. Результат и качество- вот то, за что мы ценим сотрудников.
-
Бонусы: Корпоративные скидки на стоматологические и медицинские услуги для вас и членов вашей семьи.
До встречи на собеседовании!
Похожие вакансии
Высшее образование. Успешный опыт работы ведущим менеджером по работе с клиентами / руководителем отдела продаж не менее 2 лет.
Опыт работы в FMCG / Beauty / Drogerie от 5–7 лет, из них минимум 3 года на руководящей должности.
Опыт продаж технически сложного оборудования от 3 лет, желательно в микроэлектронике или машиностроении с циклом сделки 2–6 месяцев. –
Опыт работы в сфере продаж, на руководящей позиции - не менее двух лет. Понимание, как проводить деловые переговоры. Опыт управления отделом...
Бизнес-партнер, амбициозный, который ориентируется на цифры и результат. Мобильный, организованный и автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты...
