Junior HR Рекрутер (без звонков | видеоинтервью)

Обязанности:

• Проводите видеоинтервью и оценивайте кандидатов на точечные позиции (менеджмент, финансы, продажи, маркетинг, производство; постепенный выход на 5-6 интервью в день)
• Сопровождайте кандидатов и заказчиков: презентуйте соискателей, собирайте обратную связь, согласовывайте встречи
• Запускайте вакансии как проекты: погружайтесь в бизнес заказчиков и готовьте сценарии интервью по hr-методологии (всему научим)
• Ищите сильных кандидатов (поиск - 5% рабочего времени). 95% вакансий закрываем заинтересованными кандидатами из откликов
• Работайте с метриками подбора и формируйте еженедельные отчёты

Сфокусируйтесь на оценке кандидатов, а не на рутине – публикация вакансий, отбор резюме и назначение интервью вместо вас выполняет ресечер

Требования:

• Желание развиваться в HR
• Готовность проводить видеоинтервью
• Опыт в рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен
• Грамотная речь, высокая скорость работы, внимательность

Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы задать вопрос в чат hh

Компания:

• HR.Vision – сервис по подбору сильных сотрудников для бизнеса, более 6-ти лет на рынке
• Основатель – ex CHRO группы компаний Тинькофф
• Собственная команда IT разработки
• Продукты – закрытие вакансий под ключ (от формирования EVP до прохождения испытательного срока), HR-консалтинг, реклама вакансий
• Клиенты – средний и малый бизнес; Poseidon Expeditions, SF Education, Райфайзен Банк, МТС Банк, Product Star, Ивентишес

Доход:

• 40 000 руб. – фиксированная часть, ежемесячно
• 20 000 - 30 000 руб. – ПРЕМИЯ, ежемесячно, за закрытие вакансий

Совокупный доход после испытательного срока = 60 000 - 70 000 руб.

Условия:

• 100% удаленная работа
• Рабочие дни Пн – Пт
• Время работы 10:00 - 19:00 МСК
• Оплата больничных и отпускных

Преимущества:

• 100% работы удаленно – не тратьте время на дорогу до офиса и обратно каждый день
• Обучение и развитие, постоянная обратная связь от руководителя
• Отсутствие непрофильных задач
• Оплачиваемое обучение (компания платит вам)
• Карьерный рост до ведущего рекрутера, руководителя группы, карьерного консультанта
• Получение актуальной экспертизы в рекрутинге
• Общение с заказчиком напрямую. Фокус на партнерство с бизнесом

Конкурс:

• 1-й этап встреча по презентации вакансии. Дистанционно
• 2-й этап видеоинтервью с руководителем. Дистанционно
  Рекомендуем подключаться с ПК с презентабельным внешним видом:)

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?

Напишите в сопроводительном письме кодовое слово - "HRV"
Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.
Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.