Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

•Самостоятельный поиск, привлечение и лидогенерация кандидатов из всех регионов РФ для работы на крупных инфраструктурных и ведомственных объектах (работа вахтовым методом).

•Размещение информационных материалов на целевых площадках (социальные сети, доски объявлений, профессиональные сообщества, каналы).

•Проведение первичных телефонных интервью, анкетирование соискателей и проверка на соответствие жестким базовым критериям заказчика.

•Полное дистанционное сопровождение кандидата до момента его прибытия в региональный центр оформления.

Требования:

•Наличие ПК/ноутбука, смартфона и стабильного интернета для удаленной работы.

•Приветствуется опыт в массовом подборе (вахта, линейный и рабочий персонал), опыт в арбитраже трафика или агентской деятельности (готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с высокой мотивацией).

•Высокие навыки коммуникации, умение работать с возражениями и доводить кандидата до результата.

•Способность работать автономно в режиме домашнего офиса.

Условия:

•Абсолютно удаленный формат: свободный график, работа из любой точки мира в удобное для вас время.

•Высокое вознаграждение на рынке: прогрессивная сдельная оплата за каждого фактически оформившегося кандидата (выплата производится оперативно сразу после успешного заключения соглашения соискателем).

•Потолка по доходу нет, подробная тарифная сетка предоставляется куратором при собеседовании.

•Максимально легкие продажи: мы предоставляем кандидатам лучшие условия в РФ (гарантированные стартовые выплаты при оформлении, полное государственное обеспечение, проживание/питание и оплата билетов/такси от двери до двери).

•Предоставляем полную информационную поддержку: готовые скрипты, протестированные шаблоны объявлений, рекламные креативы и персонального куратора на всех этапах работы.