Менеджер по продажам косметических ингредиентов / косметических активов

Основные задачи:

— искать и квалифицировать российских производителей косметики, контрактные производства, лаборатории и beauty-бренды;

— выходить на технологов, R&D, закупки и ответственных за разработку новых продуктов;

— презентовать сырьевые косметические продукты, отправлять материалы, коммерческие предложения и образцы;

— выяснять, какие ингредиенты интересны клиентам, какие продукты они разрабатывают и какие задачи хотят решить;

— собирать обратную связь о ценах, дозировках, и требованиям к продуктам;

— «вести» клиентов от первого контакта до тестирования образцов и первых заказов;

— расширять базу клиентов

— помогать компании понимать, какие косметические ингредиенты действительно востребованы рынком и какие стоит развивать в нашем ассортименте.

В ассортименте направления — современные косметические ингредиенты: PDRN, эктоин, эрготионин, витамины, УФ-фильтры, гиалуроновая кислота, пептиды, биотехнологические компоненты, растительные активы, масла и другие продукты для косметики.

Кого мы хотим видеть:

— человека с живым интересом к косметике, уходу за кожей, активным ингредиентам и beauty-рынку;

— желательно с опытом в B2B-продажах, клиентском сопровождении, закупках;

— будет преимуществом опыт в работы в косметическом производстве, химическое и биохимическое оразование.

— важно умение грамотно общаться с клиентами, задавать вопросы, фиксировать потребности и доводить контакт до следующего шага;

— нужна системность: ведение базы клиентов, статусов, образцов, обратной связи и задач;

— важна готовность разбираться в косметических активах: PDRN, эктоин, гиалуроновая кислота, пептиды, биотехнологические ингредиенты и другие современные компоненты;

— нужно уметь отличать реальный коммерческий интерес от общего любопытства клиента;

— английский язык будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

— работу в компании, которая развивает новое направление косметических активов и ингредиентов;

— возможность участвовать в формировании ассортимента;

— прямое взаимодействие с отделом закупок, развитием и руководством направления;

— обучение по продуктам и рынку;

— работу с современными и перспективными ингредиентами для косметики;

— понятную систему мотивации: фиксированная часть + бонус за результат;

Условия:

— формат работы: офис 5/7, командировки на производства;

— занятость: полная;

— доход: фиксированная часть + бонус за результат;

— ориентировочный уровень дохода 150 т.р. + бонусы с продаж после прохождения испытательного срока. На испытательный срок оклад 100 т.р.

Ожидаемые результаты на первые месяцы:

— сформирована и сегментирована база производителей косметики, контрактных производств, лабораторий и брендов;

— проведены первые контакты с технологами, R&D и закупками;

— выявлены продукты и активы, которые реально интересны рынку;

— отправлены первые материалы и образцы;

— получена обратная связь по ценам, дозировкам, документам и условиям;

— сформирована первичная воронка клиентов и тестирований;

— получены первые коммерческие запросы.