Обязанности:
-
Организация и контроль технического обслуживания квест-локаций сети по всей России
-
Найм и формирование команды технических специалистов в регионах присутствия сети — от размещения вакансий и собеседований до вывода нового сотрудника на локацию
-
Постановка задач техникам на местах, контроль сроков и качества выполнения работ
-
Контроль работы команды через сервис-деск — распределение заявок, отслеживание статусов и своевременного закрытия задач в платформе
-
Разработка системы мотивации, KPI и оценки эффективности технической команды
-
Обучение и адаптация новых техников: базовые регламенты, работа с электроникой (Arduino/Raspberry Pi), логика квестовых механизмов, работа в сервис-деске
-
Разработка регламентов техобслуживания, ремонта реквизита и механизмов
-
Курирование настройки и прошивки контроллеров, автоматизации локаций
-
Планирование и контроль закупок материалов, инструмента и комплектующих по всем филиалам
-
Бюджетирование технической службы, оптимизация затрат на обслуживание
-
Внедрение единых стандартов технической эксплуатации оборудования по сети
-
Пуско-наладочные работы при открытии новых локаций
-
Взаимодействие с подрядчиками по электромонтажным и ремонтным работам
Требования:
-
Опыт работы на руководящей технической должности от 2-3 лет (желательно в сфере развлечений/квестов/сетевого бизнеса)
-
Опыт найма, обучения и управления распределённой командой (в разных городах)
-
Уверенные знания в области технического обслуживания, эксплуатации электрооборудования, электросетей
-
Навыки чтения чертежей и технической документации
-
Опыт пуско-наладочных работ
-
Готовность к частым командировкам по России
-
Будет преимуществом: опыт работы с Arduino/Raspberry Pi, базовые знания C++/Python
-
Официальное трудоустройство
-
Компенсация командировочных расходов
-
Возможность увеличения дохода по результатам работы (KPI по сети)
-
Реальное влияние на формирование и развитие технической команды по всей России
Похожие вакансии
Опыт работы с OZON, WB от 3 лет (FMCG - огромный плюс). Практические навыки в SEO, медийной рекламе и аналитике маркетплейсов.
Опыт в подборе военнослужащих, массовом подборе, подборе вахтовиков или продажах будет преимуществом. — Грамотная речь и сильные коммуникативные навыки. —
Мы ищем целеустремленного, активного и дисциплинированного специалиста, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт в продажах, работал в CRM-системах, умеет общаться с...
Понимание всех процессов кадрового учета (прием, увольнение, ЛНА и т. д.). Релевантный опыт работы, знание миграционного законодательства, воинского учета.
Подтвержденный опыт работы в продажах полуприцепов от трех лет. Знание специфики и рынка полуприцепов. Наличие своей актуальной клиентской базы.
