Нужен человек, для которого цифры - основная работа. Который сведёт данные в один достоверный источник, построит дашборд, куда стекается всё, и будет находить неочевидное раньше, чем оно станет дорогим.
Что будешь делать
-
Сводить данные из рекламных кабинетов Meta и Google, CRM и отчётов подрядчиков в один источник, которому можно верить.
-
Делать кросс-сверку: находить, где платформы противоречат друг другу и где сломана атрибуция. Это не паранойя - рекламные платформы систематически завышают собственные результаты.
-
Искать причину, а не фиксировать факт. "CPA $80" - это не результат работы. "CPA $80, потому что вот здесь сломано, вот доказательство" - результат.
-
Строить и развивать дашборд с подключением всех платформ - единая картина по каналам вместо десяти выгрузок.
-
Замечать проблемы раньше, чем они начнут стоить денег, и говорить о них сразу.
Что нужно
-
Опыт в маркетинговой или продуктовой аналитике: платный трафик, воронки, данные CRM.
-
Уверенные таблицы, умение строить отчётность, которой пользуются, а не которую открывают раз.
-
Скепсис и аккуратность. Проверять цифры, не доверять одному источнику, находить расхождения - это половина работы.
-
Умение доводить до вывода: «вот что происходит и вот что я предлагаю», а не только графики.
-
Английский B2–C1.
Будет плюсом
-
SQL, Google Analytics, Meta Ads Manager, GoHighLevel.
-
Опыт сборки дашбордов в Looker Studio, Power BI или аналогах с несколькими источниками.
Что предлагаем
-
Удалённо, полный день, часовой пояс любой.
-
Твои выводы напрямую определяют, куда идёт бюджет. Это не отчёты в стол.
-
Отчётность строится с нуля - как она будет устроена, решаешь ты.
-
Прямой доступ к руководству.
-
Конкурентная зарплата
Как откликнуться
Приведи один пример: когда твой анализ нашёл что-то неочевидное и это изменило решение. Коротко, без презентаций.
Похожие вакансии
Работаем в GoHighLevel. Опыт именно с ним - плюс, но не обязателен: механики в крупных CRM одинаковые, и если ты уверенно...
Опыт владения воронкой привлечения или performance-маркетингом - именно ответственности за результат, а не только настройки кампаний. Умение читать данные и...
Опыт в продажах — от 3 лет. Умение выстраивать доверие. Умение работать с базой, не забрасывать лиды. Самоорганизацию и готовность работать...
Опыт работы аналитиком 1С:ЗУП от 1 года. Глубокое понимание бизнес-процессов HR и расчёта заработной платы.
Опыт на руководящей позиции в digital/performance-агентстве от 3 лет. Опыт управления командой от 5 человек не менее 2...
