📋 ОБЯЗАННОСТИ
1. Управление продуктовым портфелем
-
Управление выделенной продуктовой группой (пассивная молниезащита: проводники, держатели, соединители, молниеприемные мачты, токоотводы, заземлители) на стратегическом, тактическом и операционном уровнях
-
Формирование и развитие продуктового портфеля сегментов B2B/B2C, вывод новых продуктов на рынок
-
Категорийное управление ассортиментом: позиционирование, управление складскими запасами, план производства, работа с неликвидами
-
Принятие решений о создании, модификации или выводе продуктов из линейки
2. Аналитика и ценообразование
-
Управление ценообразованием в каналах продаж и рентабельностью сделок
-
Управление себестоимостью вверенных продуктовых групп
-
Количественный анализ рынка: объемы, сегментация, тенденции, прогноз развития
-
Регулярная оценка конкурентной среды: характеристики продуктов, цены, каналы сбыта и продвижения, финансовые показатели конкурентов
-
Анализ продуктовых метрик: объемы продаж, оборачиваемость, сезонность
3. Маркетинг и позиционирование
-
Определение позиционирования продукта и стратегии его продвижения в целевых сегментах
-
Анализ рынка и конкурентов, отслеживание трендов в отрасли молниезащиты
-
Подготовка маркетинговых материалов: продуктовые презентации, sales-брифы, УТП, работа с возражениями
-
Участие в разработке рекламных материалов: каталоги, брошюры, инструкции, руководства
-
Участие в отраслевых выставках и профильных конференциях
4. Техническая поддержка продаж и обучение
-
Обеспечение отдела продаж актуальной технической документацией и коммерческими материалами
-
Проведение внутренних и внешних тренингов по продукту и продажам
-
Информационно-техническая поддержка отдела продаж и клиентов по вопросам продукта
-
Участие в подготовке продуктовых видео-роликов и технических материалов
5. Развитие продукта и инжиниринг
-
Выявление потребностей рынка и ротация продуктовой линейки
-
Доработка и вывод новых продуктов, участие в сертификации и испытаниях
-
Взаимодействие с производителями релевантных продуктовых групп (освещение, электророзетки, огнестойкие кабельные проходки, кабели)
-
Формирование ТЗ на разработку новых продуктов и кастомизацию существующих
6. Взаимодействие со смежными отделами
-
Тесное взаимодействие с коммерческой командой, прогнозирование продаж
-
Взаимодействие с производственными структурами компании
-
Координация кросс-функциональных команд для успешного запуска продуктов
🎓 ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
-
Высшее электротехническое или техническое образование — обязательно
-
Дополнительное образование в области маркетинга или менеджмента — приветствуется
Опыт работы
-
От 2–3 лет на аналогичной должности в электротехнической отрасли
-
Опыт работы с продуктами УЗИП (устройства защиты от импульсных перенапряжений)
-
Опыт работы на рынке B2B (металлоконструкции, индустриальное оборудование, электротехника)
Ключевые навыки и компетенции
-
Техническая экспертиза: глубокое понимание устройства и принципов работы систем молниезащиты и заземления, знание нормативной базы и стандартов
-
Понимание рынка электротехнического оборудования: конкурентное окружение, основные сегменты, каналы сбыта
-
Понимание жизненного цикла продукта
-
Финансовая грамотность: умение построить модель каскада цен от себестоимости до цены на полке, понимание ценовой эластичности
-
Аналитические способности: работа с цифрами, уверенный Excel, опыт работы с 1С и CRM (Bitrix)
-
Навыки презентации и коммуникации: проведение презентаций и переговоров с проектировщиками и заказчиками
-
Инициативность, системность, нацеленность на результат
💼 УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Бонусы: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и вебинарах, корпоративные мероприятия, карьерный рост
-
Оформление: официальное по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
-
График: 5/2 с 9:00 до 18:00
Похожие вакансии
Опыт работы более 3 лет и уверенные технические знания по функционалу, настройке и траблшутингу межсетевых экранов любого из производителей (UserGate...
Опыт от 3 лет в B2B-маркетинге, особенно в продвижении продуктов Удостоверяющего центра или других финансовых продуктов.
Высшее/среднее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1-2х лет. Владение 1С бухгалтерия, 1С...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С.
