- Управление продажами специализированного канала на вверенной территории;
- Эффективное выполнение командой продаж плановых показателей согласно установленным стандартам;
- Формирование прогноза продаж, плана для развития продаж и продвижение продукции в суб-каналах на основании маркетингового промо-плана;
- Контроль выполнения планов продаж на еженедельной основе по всем суб.каналам продаж специализированного направления;
- Ответственность за дистрибуцию, продажи и уровень развития бизнеса в торговых точках на закрепленной территории;
- Управление и развитие персонала (5 торговых представителей).
- Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года!
- Опыт работы в FMCG не менее 3х лет!
- Отличное знание ПК;
- Выраженные лидерские качества, высокий уровень ответственности и самоорганизации.
-
Работа в крупной, активно развивающейся компании. "Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года.
-
Постоянный карьерный и профессиональный рост;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ, трудоустройство с первого дня работы, оплата отпуска, больничных;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Подарки сотрудникам и детям к праздникам, скидки на продукцию компании;
- Выездные корпоративные мероприятия;
- Ежегодная индексация;
- Заработная плата: фикс 148тыс.руб.+ KPI, совокупный доход 208тыс.руб.GROSS, своевременная выплата - 2 раза в месяц, без задержек;
- Разъездной характер работы+офис 1-2 раза в неделю,
- Корпоративная мобильная связь, планшет.
Похожие вакансии
Готовность к разъездному характеру работы (в зависимости от локации возможно работать на авто и без). Хорошие коммуникативные навыки, пунктуальность и...
Знать требования НПА, ГОСТ, НМД в области ЗГТ, ПД ИТР и ТЗИ. Согласие на оформление/наличие второй формы допуска - обязательно!
Готовность к разъездному характеру работы. Хорошие коммуникативные навыки, пунктуальность и владение деловым этикетом. Наличие смартфона Android или iOS.
Готовность к разъездному характеру работы. Хорошие коммуникативные навыки, пунктуальность и владение деловым этикетом. Наличие смартфона Android или iOS.
Желателен опыт точечного или массового найма персонала ( как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR). Хочешь развиваться в области подбора...
