ООО «РН-Геология Исследования Разработка» («РН-ГИР») - крупнейший в России научно-исследовательский центр «Роснефти» в области геологии и разработки нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений. Филиалы и обособленные подразделения РН-ГИР расположены в Тюмени, Уфе, Красноярске, Москве, Самаре, Краснодаре, Томске.
Обязанности:
Вакансия открыта в Московском филиале в связи с расширением. Ищем специалиста в помощь Менеджеру по кадровому делопроизводству (штат 350+ чел.)
- Полный цикл кадрового делопроизводства( прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, сменные графики)
- Учет рабочего времени (СКУД, работа с табелями)
- Разработка и администрирование Должностных инструкций: контроль заполнения шаблонов ДИ руководителями структурированных подразделений, свод, систематизация, контроль подписания ДИ сотрудниками подразделений
- Работа в SAP
- Отчетность по направлению деятельности
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание ТК РФ
- Быстрота адаптации и высокая скорость обучения ИТ-программам
- Внимательность в работе с документами
- Компания работает строго в соответствии с ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпуск, четкий график работы, прозрачная оплата вознаграждения;
- Наши сотрудники защищены страхованием от несчастных случаев 24/7 и расширенным ДМС (лучшие клиники Москвы и Московской области, стоматология, госпитализация);
- Наша Компания заботится о благополучии не только сотрудников, но и членов их семей. У нас широкий выбор санаторно-курортного лечения, летнего отдыха для детей;
- Наша Компания активно вкладывается в обучение и развитие специалистов. У нас качественное корпоративное обучение и развивающие мероприятия;
- Наши сотрудники получают стабильную заработную плату, вознаграждение по итогам года, премии за дополнительный объём работы.
Похожие вакансии
Опыт работы на аналогичной должности от года. Навык личных продаж. Знание кассовой дисциплины. Лидерские качества, нацеленность на результат, инициативность, высокая...
Опыт работы на аналогичной должности от года. Навык личных продаж. Знание кассовой дисциплины. Лидерские качества, нацеленность на результат, инициативность, высокая...
Образование: Высшее. Опыт работы: не менее 1 года в отраслях, соответствующих профилю.
Высокий уровень сервиса, дружелюбие, умение расположить к себе и вызвать доверие. — Отличные коммуникативные навыки, уверенность, вежливость, работа с разными возрастными...
Без опыта.
