Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

• Полное ведение КДП (150 человек), при необходимости взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ГИТ, Статистика);
• Контроль ведения блока миграционного учета;
• Своевременная сдача отчетности (ЕФС-1 при приеме и увольнении, П4-НЗ квартально);
• Разработка локально нормативной документации (разработка/внесение изменений в должностные инструкции, внесение изменений в штатное расписание, разработка внутренних положений по стандартам компании, взаимодействие с охраной труда );
• Участие в подготовке к начислению заработной платы (контроль своевременного заполнения табеля учета рабочего времени, контроль своевременного внесение отсутствия в 1С 8.3 ЗУП);
• Составление и контроль выполнения графика отпусков сотрудниками;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, применение их на практике;
• Подготовка кадровых документов к архивному хранению;
• Подготовка отчетности по запросу руководителя;

Развитие корпоративной культуры компании ;

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по КДП от 3-х лет.
• Обязательный опыт работы с иностранными гражданами;
• Отличное знание ТК РФ и практики применения норм трудового права.
• Уверенный пользователь ПК (1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, MS Office, Excel).
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации;

• Оформление в соответствии ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17.00;
• Место работы в пешей доступности от метро Тютчевская (10 минут) Мосрентген, ул. Героя России Соломатина 6, к.12;
• Скидки на продукцию компании;