• Начисление заработной платы сотрудникам (штат 82 человека), есть обособленное подразделение;
• Начисление отпускных, больничных, пособий по уходу за ребенком и т.д.;
• Осуществлений различных удержаний из заработной платы;
• Подготовка и сдача отчетности (2 НДФЛ, 6 НДФЛ, Расчет по страховым взносам, 4 ФСС, ЕФС-1, Персонифицированные сведения, Уведомление об исчисленных налогах, статистика);
• Расчеты с подотчетными лицами;
• Дополнительные бухгалтерские обязанности;
Требования:
• Опыт работы Бухгалтером по расчету заработной платы не менее 2-х лет;
• Уверенный пользователь: 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия 8.3, Word, Excel;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность, способность к быстрому обучению.
Условия:
• Возможность карьерного роста.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Выплачивается годовая премия (13-я ЗП) за отработанное в году время.
• Соц. пакет (ДМС) – Компания предоставляет своим сотрудникам Полис добровольного медицинского страхования – возможность обслуживаться бесплатно в коммерческих клиниках Москвы.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Работа в офисе по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
• Офис находится в шаговой доступности от метро Рижская, Проспект Мира
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация). Знание налогового законодательства РФ (НК РФ, практика налоговых споров). Опыт досудебного и судебного представительства...
Аналогичный опыт работы от 6 мес, мы готовы обучить необходимым навыкам. Уверенный пользователь ПК. Знание прикладного ПО. Базовые знания настройки...
Опыт работы педагогом с детьми не менее 6 месяцев. Умение найти общий язык с ребенком и увлечь его предметом.
Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы бухгалтером в строительной компании от 3 лет, знание всех участков учета.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Работа с проактивными выплатами через СЭДО СФР.