Специалист по персоналу в единственном лице

Кадровое делопроизводство:

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ.

• Разработка и поддержание в актуальном состояние внутренних локальных актов.

• Оформление кадровых мероприятий: приемы, переводы, увольнения, отпуска, кадровые перемещения, изменения условий труда, доп. соглашения, командировки и др.

• Работа в программе 1С ЗУП.​​​​​​

• Консультирование сотрудников по трудовым и личным вопросам.

Подбор персонала:

• Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании:

• составление профиля вакансий;

• размещение на поисковых площадках;

• проведение первичного интервью;

• составление и отправка оффера;

• закрытие до 5 вакансий в месяц (IT – разработчики, инженерно-технические специалисты, административный персонал).

Воинский учёт:

• Постановка на учет, карточки по форме № 10, своевременная передача в военкоматы сведений о приёме, увольнении и изменении данных сотрудников, выдача направлений, взаимодействие с военными комиссариатами.

Охрана труда:

• Самостоятельное поддержание системы: актуализация документов, ведение журналов, организация обучения и проверки знаний, контроль сроков.

Требования:

• Опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании или филиале от 3 лет (обязательно).
• Уверенное знание Трудового кодекса и других законодательных и нормативных правовых актов , регулирующих трудовые отношения, понимание принципов кадрового учета.
• 1С:ЗУП, Контур, Excel.
• Знание воинского учёта.
• Понимание того, как устроена система Охраны труда.

• Оформление по Трудовому договору с первого дня работу, заработная плата выплачивается полностью на карту два раза в месяц.
• График работы с 5/2 пн.-пт., с 10.00 до 19.00, 1 час обед.
• Комфортабельное рабочее пространство.
• Офис находится в шаговой доступности от м. Электрозаводская.