Обязанности:
-
Обработка входящих лидов (без холодных продаж)
-
Проведение диагностических созвонов / переписок
-
Выявление целей
-
Подбор подходящей программы обучения
-
Работа с возражениями и доведение до оплаты
-
Опыт продаж в EdTech от 2 лет
-
Умение продавать через ценность, а не через давление
-
Сильные коммуникативные навыки
-
Опыт проведения созвонов (Zoom / Google Meet)
Будет большим плюсом:
-
Понимание Data Science / AI / математики
-
Опыт консультирования образовательных траекторий
-
Опыт работы с чеками выше среднего
-
Фикс + бонус за конверсию
-
KPI — конверсия в оплату, а не количество звонков
-
Возможность влиять на продукт и воронку
-
Удалённая работа
Похожие вакансии
Опыт продаж в EdTech от 2 лет. Умение продавать через ценность, а не через давление. Сильные коммуникативные навыки.
Опыт продаж B2B – услуг. Интерес к деловым конференциям и аудитории руководителей. Знание CRM (Битрикс как плюс).
Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...
Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...
Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...