О нас
Мы — рекрутинговое агентство ARTxHR, и отклик через нас — это самый быстрый путь выйти на новую работу и начать прямой диалог с работодателем. Если на любом этапе общения с заказчиком у Вас возникнут вопросы или спорные ситуации, просто напишите нам, и мы оперативно во всем разберемся.
О заказчике
Наш клиент — современная технологическая компания, продвигающий инновационные решения в сфере FinTech и международных финансовых рынков. Команда создает передовые продукты для бизнеса, успешно работая с нестандартными и высококонкурентными вертикалями. В связи с активным масштабированием и выходом на новые зарубежные рынки, компания расширяет штат и ищет сильного специалиста для работы с ключевыми клиентами.
Ваши задачи:
-
Индивидуальное сопровождение VIP-клиентов компании на иностранных языках;
-
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений и оперативное решение возникающих вопросов;
-
Проведение переговоров и заключение сделок с текущей базой;
-
Консультирование клиентов по продуктам компании и специфике работы финансовых рынков.
Наши ожидания от кандидата:
-
Свободное владение одним или несколькими языками: украинский, немецкий, английский, французский или испанский;
-
Успешный опыт в продажах и B2B/B2C переговорах;
-
Понимание устройства финансовых рынков будет Вашим значительным преимуществом;
-
Готовность к работе с динамичными, нестандартными и высококонкурентными проектами со строгими правилами модерации.
Мы предлагаем:
-
Высокий уровень дохода: фиксированный оклад от 100 000 до 150 000 руб. (итоговая сумма обсуждается на персональном интервью) + выгодный процент с каждой сделки. Совокупный целевой доход, к которому мы придем вместе — 500 000 руб.;
-
Удобный график на выбор: дневные смены (10:00–19:00) или ночные смены (20:30–05:30);
-
Бесплатное корпоративное обучение и поддержку наставников на этапе адаптации;
-
Насыщенную корпоративную жизнь: сильная культура, масштабные корпоративы и регулярные розыгрыши ценных призов внутри команды;
-
Современный и комфортный офис.
Похожие вакансии
Настойчивость. Уверенность в себе. Желателен опыт в HoReCa b Retail. Стрессоустойчивость.
Среднее специальное образование (электрика, РЗА). Знание оборудования РЗА.
Опыт работы в сфере продаж в премиум-сегменте не менее 2 лет. Знание основных принципов продаж и навыков ведения переговоров.
Желание учиться и развиваться в продажах по исходящим звонкам (входящих звонков в офисе нет). Наличие высшего образования (специальность не важна...
Опыт работы менджером по персоналу от 3 лет. Понимание полного цикла рекрутинга и современных инструментов поиска. Навыки проведения собеседований на...