Специалист по кадровому администрированию и воинскому учету

Главная задача: Полное восстановление и ведение воинского учета (ВУ) и бронирования граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ), в соответствии с актуальными изменениями законодательства РФ.

Ваши обязанности:

Этап 1. Воинский учет (Приоритет):

• Восстановление системы: Полный аудит текущей базы, актуализация данных, приведение документации в соответствие с новыми требованиями законодательства РФ.
• Администрирование: Ведение карточек по форме №10, сверка с военкоматами, работа с листками сообщений.
• Бронирование: Организация и ведение процесса бронирования граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ).
• Консультирование: Информирование сотрудников об их обязанностях по воинскому учету и вручение повесток.
• Отчетность: Своевременная подготовка и подача годовых и текущих отчетов в военные комиссариаты и управы.

Этап 2. Кадровое сопровождение:

• Ведение КДП: После стабилизации воинского учета — полное сопровождение кадрового цикла (прием, переводы, отпуска, увольнения, оформление ЛНА).
• Поддержка: Участие в текущих задачах отдела кадров, подготовка справок, работа с трудовыми книжками (электронными и бумажными) и личными делами сотрудников.

Что мы ждем от вас:

• Экспертиза: Глубокое знание 61-ФЗ, 31-ФЗ, Постановления Правительства №719 и Трудового законодательства.
• Опыт: Успешный опыт прохождения проверок военкоматов и опыт восстановления учета на крупных предприятиях (численностью от 500 чел.).
• Навыки: Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 (модуль ВУ).
• Личные качества: Внимательность к деталям, стрессоустойчивость и умение работать с большими массивами данных.

Условия:

• 5/2 (офис) 08.30-17.30, пятница 08.30-16.15.
• Офис в пешей доступности от метро.
• Заработная плата по результатам собеседования.