Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства на 300 человек;
- Оформление и подготовка трудовых книжек, вкладышей, книги учета трудовых книжек;
- Оформление и ведение графика отпусков, штатного расписания, журналов кадровой документации и т.д.;
- Формирование личных дел сотрудников;
- Сдача отчетности;
- Формирование архива.
Требования:
- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в 1С;
- Навыки работы с ПК – MS Office (Word, Excel);
- Самостоятельность, исполнительность, ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты без задержек;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Квартальное премирование;
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (сб., вскр. выходной);
- Офис в шаговой доступности от станции м. Тульская.
Похожие вакансии
Высшее техническое образование или среднее специальное и стаж работы. - Опыт работы в обслуживании систем противопожарной защиты (АПС, СОУЭ, АПЗ, ВППВ...
Знание перечня основных и второстепенных элементов ИТ инфраструктуры. Знание ПК на уровне администратора. Работа с основным ПО АРМ (ОС, Офисный...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в ЖКХ. Опытный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность. Ответственность, инициативность, стремление к...
Опытный пользователь MS Office, Excel (ВПР, Сводные таблицы). Опыт работы с большим объемом документооборота. Отличные коммуникативные навыки. Обучаемость, внимательность в...
Высшее экономическое образование. Опыт работы в ценообразовании ГОЗ от 3 лет. Знание законодательства в сфере ГОЗ, знание бухгалтерского учета, знание...