Начальник финансово-экономического отдела

• руководство финансово-экономическим отделом;
• согласование государственных контрактов, заключаемых договоров с субподрядчиками, служебных записок и заявок ГПЗ;
• согласование заявок ГПЗ, договоров на поставку МПЗ, оказание услуг по объектам, выполняемых собственными силами;
• подготовка долгосрочных планируемых БДР на основании проектов производственных программ;
• осуществление анализа фактического выполнения плановых показателей выполнения работ и его отклонения от плана;
• контроль расходования денежных средств по шифрам собственных сил;
• подготовка/разработка БДР, БДДС по объектам, выполняемых собственными силами;
• осуществление организации и обеспечение процесса подготовки бюджета, прогноза и планов ( год, квартал, месяц) в части получения необходимой информации от структурных подразделений филиала;
• Составление отдельных разделов проекта операционного бюджета, включая бюджет прямых затрат на материалы, бюджет прямых затрат на оплату труда, бюджет производственных накладных расходов;
• осуществление анализа фактического выполнения плановых показателей выполнения работ и его отклонения от плана;
• определение источника финансирования, в т.ч. источник выплаты заработной платы;
• формирование отчетов по запросу руководителей.

• высшее образование ( экономика и управление);
• опыт работы не менее 5 лет в экономической сфере в строительстве;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, организационные способности.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места;
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• Тематические образовательные занятия и олимпиады;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.