Менеджер по подбору персонала

WAPI — это не просто 3PL-платформа.

Мы — экосистема: фулфилмент, e-commerce, производство БАДов, юр-фин консалтинг и ивенты.

У нас оборот 24 млн EUR, международные склады и Global Recognition Award 2025.

Теперь мы строим команду мечты — и нам нужен ты, чтобы её собрать.

Кто ты:

• Охотник за талантами. Ты не просто закрываешь вакансии, ты находишь людей, которые ускоряют рост. Твой рекорд — 20+ закрытых позиций, включая IT, логистику и продажи.

• Мастер воронок. Ты работаешь с LinkedIn, HH, Djinni, Telegram-чатами и сарафанным радио. Умеешь "холодно" писать так, что кандидаты отвечают в первый же день.

• HR-аналитик. Ты знаешь рынок зарплат в EU/UA и умеешь продавать омпанию, а не просто предлагать оффер.

• Стратег. Ты выстраиваешь воронку найма: от скрининга до онбординга. Не теряешь кандидатов на этапе оффера.

• Коммуникатор 360°. Договариваешься с руководителями отделов, понимаешь их боли и переводишь на язык рекрутинга.

Чем займешься:

• Закроешь позиции под ключ: от джунов до топ-менеджеров (5–8 вакансий одновременно).

• Построишь базу кандидатов и настроишь процессы найма с нуля.

• Будешь работать с брендом работодателя: посты, отзывы, реферальные программы.

Что мы предлагаем:

• Влияние на бизнес-результат;

• Ежемесячный фиксированный доход от 1000 EUR ;

• Удаленная работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT+3:00, Рижское время);

• Продукт, который продается сам: премиальные ивенты, статусные локации, международный уровень.

• Карьерный рост: от менеджера до руководителя направления.

• Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращенные пятницы;

• Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;

• Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;

• У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);

• Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;

• Мы любим хорошие новости, поэтому каждый месяц мы собираемся, чтобы поприветствовать новичков и поделиться достигнутыми результатами;

• За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании.

• У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;

• Мы за дружбу, общение и развитие в компании, поэтому у нас есть книжный клуб, корпоративная библиотека, тимбилдинги и совместные обучения;

• Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.

Присоединяйся — и через год твои кандидаты будут строить бизнес на 24 млн EUR.

Откликайся — мы ждем именно тебя!