Директор по развитию платёжных карт

Работодатель:
Зарплата:
400 000 - 500 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, проспект Вернадского, 87к2
  • Глубокое знание карточных продуктов: эмиссия, эквайринг, процессинг
  • Понимание платёжных схем (Visa, Mastercard, МИР, UnionPay) и их правил
  • Знание регуляторики: 161-ФЗ, положения ЦБ, PCI DSS, требования по AML/KYC
  • Понимание экономики карточного бизнеса (interchange, MSC, юнит-экономика продукта)
  • Знание трендов: BNPL, токенизация, NFC/бесконтактные платежи, суперприложения, открытый банкинг
  • Разработка продуктовой стратегии и road map
  • P&L management — ответственность за доходность направления
  • Управление продуктовым портфелем (дебетовые/кредитовые карты, кобренды, премиальные продукты)
  • Ценообразование и тарифная политика
  • Партнёрские программы (co-brand, лояльность, маркетплейсы)
  • Управление кросс-функциональной командой (продукт, риск, IT, маркетинг, комплаенс)
  • Бюджетирование и защита инвестиций перед правлением
  • Управление изменениями и цифровой трансформацией
  • Ведение переговоров с платёжными системами и партнёрами
  • Data-driven подход: работа с метриками (активация, retention, ARPU, fraud rate)
  • Понимание процессинговых систем и API-интеграций
  • Знание принципов риск-менеджмента и антифрода
    понимание UX/CX в цифровых каналах
  • Стратегическое мышление и умение презентовать видение топ-менеджменту
  • Лидерство и мотивация команды
  • Коммуникация с регуляторами и внешними партнёрами
  • Устойчивость к изменениям регуляторной среды

Похожие вакансии

Директор по маркетингу
Техноэкспорт

Опыт работы руководителем отдела маркетинга в крупной/средней российской компании сегмента FMCG от 3 лет. Наличие рекомендаций/кейсов, подтверждающих успешный...

400 000 руб.
Менеджер по закупкам / Категорийный менеджер (Электроника и компьютерная техника)
BigAp

Высшее образование. Опыт работы в закупках электроники и компьютерной техники от 3-х лет (менеджером по закупкам, категорийным менеджером).

140 000 - 400 000 руб.
Директор по персоналу (HRD)
ПЛТ Ес Холдинг и Компания

Какие качества нужны кандидату? Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях (будет являться преимуществом).

350 000 - 400 000 руб.
Менеджер по привлечению состоятельных клиентов / Независимый финансовый советник
Карнаухов Дмитрий Александрович

От 3 лет опыта в Private Banking, Wealth Management, инвестиционной или брокерской компании. собственная активная клиентская база состоятельных клиентов.

500 000 руб.
Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов (средний, крупный бизнес)
Совкомбанк

Имеешь опыт в корпоративных продажах (B2B). Знаешь банковские продукты для юрлиц, основы бухучета. Имеешь высшее/неоконченное высшее образование.

200 000 - 600 000 руб.