Специалист по строительному контролю и приемке

Работодатель:

Ланс Групп

Зарплата:

150 000 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

О компании

С 2017 года компания «Приемка.Москва» (ООО «Ланс Групп») специализируется на:

Приемке квартир от застройщика;
Проведении строительного контроля и технического надзора;
Проведении строительных экспертиз;
Разработке и согласовании проектов перепланировок;
Подготовке инженерных проектов;
Юридическом сопровождении по 214-ФЗ и ЗЗПП.

Компания состоит в СРО Ассоциация проектировщиков «Содружество профессиональных проектировщиков в строительстве» и является действительным членом Союза «Палата судебных экспертов им. Ю.Г. Корухова».

О нашей работе

Мы работаем как с частными, так и с крупными корпоративными заказчиками. Ежемесячно:

Проводим более 300 выездов на приемку квартир;
Более 50 выездов на проверку работ подрядчиков;
Ведем технический надзор на более чем 20 объектах.

Мы приглашаем в команду новых специалистов.

Если у вас нет опыта именно в этой сфере — не проблема, всему научим. В период адаптации с вами будет работать наставник, который поможет разобраться в технических и организационных вопросах.

Обязанности

Выезды на объекты в Москве и Московской области для детального осмотра, выявления дефектов и несоответствий проекту.
Подготовка профессиональных отчетов, заключений и дефектных ведомостей по результатам проверок.
Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками на объектах.

Требования

Высшее строительное образование (ПГС, Градостроительство или смежное).
Обязательное требование: наличие всей квалификации для вступления в НРС
- Для вступления в НРС, согласно требованиям, необходим диплом о высшем образовании, полученный не ранее 2020 года, а также не менее 5 лет стажа в строительстве.
Отличное знание актуальных строительных норм и правил (СП, ГОСТ).
Умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию.
Глубокое понимание технологий строительных процессов и контроля качества.
Ответственность, внимательность к деталям и готовность к работе в команде.

Условия

Выездной формат работы (Москва и область);
Стабильная заработная плата + понятная система мотивации;
Наставничество на испытательном сроке (1–3 месяца);
Предоставление всего необходимого оборудования и расходников;
Возможность профессионального роста.