Руководитель отдела продаж (B2B)

«Турборэнд» — ведущий поставщик высокотехнологичного компрессорного оборудования на рынке России с 2010 года.

Мы запускаем новое направление и для этого ищем опытного руководителя отдела продаж в B2B сфере, который построит отдел продаж с нуля. Мы не даём готовых шаблонов. Мы даём ресурсы, продукт и доверие. Вы даёте результат. Вам предстоит не только собрать команду и выстроить процессы, но и лично продавать, показывая пример сотрудникам и закрывая самые сложные сделки. Нам нужен надежный партнер для собственника, который возьмет на себя все вопросы управления отделом продаж и будет получать % от чистой прибыли компании. На старте потребуется лично включаться в найм ключевых сотрудников, выстраивать систему отбора, контролировать адаптацию и своевременно принимать кадровые решения.

Чем предстоит заниматься:

• Построение отдела продаж с нуля: подбор, обучение, адаптация и контроль сотрудников. Вы сами решаете, какая структура, скрипты и воронка будут в отделе продаж.
• Мотивация: разработка и внедрение эффективной системы KPI и мотивации сотрудников — той, которая реально работает, а не существует на бумаге.
• Личные продажи: проведение переговоров на уровне первых лиц, закрытие крупных сделок, ведение ключевых заказчиков (в том числе 44 и 223-ФЗ).
• Планирование и финансы: краткосрочное и долгосрочное планирование объёмов продаж

Требования к кандидату:

• Опыт: От 5 лет в аналогичной должности (РОП) строго в сфере B2B.
• Отрасль: Опыт работы на рынке промышленного оборудования будет ключевым преимуществом.
• Навыки: Успешный опыт построения отделов продаж с нуля, навыки проведения сложных переговоров и стратегического планирования.
• ПК: Уверенное владение Excel, инструментами аналитики и практический опыт работы с CRM-системами.
• Личные качества: Яркие лидерские способности, нацеленность на результат, аналитические способности и развитая речь.

Мы предлагаем:

• доход: оклад, KPI и % от чистой прибыли компании — обсуждается индивидуально;
• прямое подчинение собственнику;
• реальные полномочия влиять на состав и качество команды;
• гибридный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
• на период испытательного срока работа по договору ГПХ.