Бренд менеджер (джуниор)

LUMISFERA — больше, чем просто концерты.

Уже более двух лет мы соединяем людей с искусством в атмосфере света и единения. Создаём концерты, где классика и современные хиты звучат по-новому, тысячи свечей преображают пространство, а зритель может остановиться и почувствовать ценность момента.

Сегодня LUMISFERA — это 250 открытых концертов и 450 000 зрителей в год, выступления более чем в 35 городах России, 28 миллионов просмотров в соц. сетях, знаковые концертные площадки по всей России, яркие коллаборации и собственные масштабные роскошные постановки.

На наших сценах выступают талантливые музыканты и известные артисты, а каждое событие становится тщательно созданным единством музыки, света, архитектуры и человеческих эмоций.

Наша миссия — делать прекрасное ближе к людям: создавать пространство, в котором искусство помогает забыть о повседневной суете, почувствовать себя живым и стать частью чего-то большего.

Мы усиливаем департамент Брендинга и ждем в нашу теплую команду Бренд менеджера.

Обязанности:

• Сопровождение и инициация партнёрств и коллабораций — форматы, референсы, переговоры (совместно с Дашей, не самостоятельно)
• Контроль выполнения обязательств и договоренностей обеих сторон
• Заказ и своевременная оплата всех позиций, связанных с партнёрствами: специалисты на съёмках, полиграфия, предметка (реквизит/пропсы)
• Организация съёмок в содействии с продюсером визуального контента
• Систематизация креативных материалов,материалов по программам
• Контроль визуалов на агрегаторах - как представлен бренд на внешнем пространстве (подробнее для понимания, не для публикации в вакансии - как представлены концерты на Яндекс Афише, Афиша, как смотрится бренд в информационном пространстве)
• Визуалы для полиграфии (контроль качества, не производство)
• Отслеживание соответствия лендингов бренду (в том числе через ИИ-инструменты) все нарративы чтобы были прописаны, проверить все адекватно сделано. соответствует идеи, сохранение ДНК.
• Актуализация промо-презентаций (update 1 раз в месяц)
• Сбор кейсов

Требования:Высшее или профильное образование в сфере маркетинга, рекламы, PR, бренд-менеджмента, медиа или смежных направлений; рассматриваем в том числе выпускников и кандидатов без опыта работы.

• Интерес к брендингу, визуальным коммуникациям, концертной, event- и рекламной индустрии.
• Хорошая визуальная насмотренность и понимание базовых принципов айдентики и целостности бренда.
• Внимательность к деталям: способность замечать несоответствия в визуалах, текстах, лендингах и рекламных материалах.
• Системность и организованность: умение работать одновременно с несколькими задачами, сроками, материалами и договорённостями.
• Развитые коммуникативные навыки и готовность взаимодействовать с партнёрами, подрядчиками и внутренней командой под руководством бренд-директора.
• Уверенная работа с презентациями, таблицами и облачными сервисами (PowerPoint / Google Slides / Canva, базовая работа с таблицами и документами: Google Sheets / Excel / Google Docs)
• Понимание и опыт работы с новыми digital- и AI-инструменты
• Ответственность за сроки и результат, умение доводить задачи до завершения и контролировать выполнение договорённостей.
• Будет преимуществом: профильное обучение или стажировки в сфере бренд-менеджмента, рекламы, концертных проектов, event-индустрии или культурных проектов.
• Навык поиска и подбора референсов, визуальных решений и кейсов.
• Базовое понимание бренд-айдентики, tone of voice и принципов целостности бренда.
• Умение структурировать и систематизировать креативные материалы, презентации, программы и кейсы.
• Грамотная письменная и устная коммуникация для взаимодействия с партнёрами и подрядчиками.
• Базовое владение AI-инструментами для работы с текстами, визуалами, анализом лендингов и референсами.
• Будет плюсом: базовое понимание SMM, digital-рекламы, event- или концертного маркетинга.

Условия:

• Удаленный формат работы, но с выездами на концертные площадки, переговоры с партнерами территориально в г. Москва
• Вознаграждение: фиксированный оклад. По результатам испытательного срока возможна переменная часть на основе системы KPI;
• Взаимодействие с профессиональной командой маркетинга и брендинга c широкой экспертизой;
• Экологичность общения на всех уровнях, от высшего руководства до членов команды;
• Развивающее и продвигающее окружение, мы быстро растем и это возможность расти вместе с нами.
• Возможность учиться новому и развиваться в продвигающей экологичной и профессиональной среде;
• График работы: полная занятость, график работы 5/2 (график ненормированный);
• Испытательный срок 3–4 месяца;
• Оформление по договору ГПХ с ИП или самозанятым.