-
- Полный цикл расчета заработной платы, больничных листов, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, командировочных, премий, среднего заработка и прочих выплат, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком и т.д. (работа с несколькими юридическими лицами и обособленными подразделениями, численность от 250 до 300 работников);
- Работа с электронными больничными листами (прямые выплаты);
- Начисление заработной платы на основании различных графиков работ сотрудников;
- Расчет увольнений по разным видам оснований (по собственному, по сокращению, по соглашению сторон). Опыт в ежедневном расчете увольнений от 5 и более сотрудников;
- Формирование и сдача отчётности по заработной плате по нескольким юридическим лицам;
- Формирование и сдача уведомлений в ИФНС по страховым взносам и НДФЛ по нескольким юридическим лицам; статистика
- Анализ, контроль и соблюдение сроков сдачи налоговой отчетности по заработной плате;
- Отражение начислений по заработной плате и налогов в бухгалтерском учете;
- Выгрузка данных по заработной плате из ЗУП в 1С Бухгалтерию;
- Формирование и архивирование первичных документов по расчету заработной платы, удержаний, авансовых отчетов и др.;
- Устные и письменное разъяснения сотрудникам по вопросам расчетов оплаты труда, компенсаций, удержаний. Доступное консультирование и помощь в понимании всех расчетов по заработной плате конфликтных сотрудников;
- Формирование справок по запросам сотрудников;
- Регулирование и контроль кадровой службы. Проверка предоставляемых данных для расчета заработной платы, контроль сроков предоставления данных, организация взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии для более эффективного решения задач, разработка общего плана работы;
- Учет начислений в пользу сотрудников по решению Суда;
- Учет удержаний из заработной платы работников сумм по исполнительным листам (алименты, штрафы, госпошлин и т.д.) и других видов удержаний;
- Формирование ведомостей на выплату зарплаты (по зарплатному проекту) и отдельных платежных поручений, формирование прочих выплат;
- Участие в ежемесячном закрытии периода, контроль полноты, правильности и своевременного формирования проводок в учете;
- Подготовка отчетов для управленческого отчета (по запросу), подготовка иных отчетов для финансового департамента (по запросу);
- Выполнение поручений главного бухгалтера;
- Постоянный мониторинг изменений законодательства в части бухгалтерского и налогового учета, а также изменений форм отчётности;
- Помощь на различных участках бухгалтерского учета по решению Главного бухгалтера.
- Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
- Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет, расчета заработной платы (желательно в строительстве).
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
- Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, Битрикс.24.
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Полная занятость, график работы 5/2, график работы 5/2, с 9 до 18:00. Пятница до 17:00
- Работа только на месте работодателя. Смешанный и удаленный формат не рассматривается.
- Испытательный срок- 3 месяца.
- Белая заработная плата, стандартный соцпакет.
- Собеседования он-лайн не проводится
Похожие вакансии
Образование профильное высшее или среднее профессиональное. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет, опыт работы в автомобильном...
Наличие собственной актуальной клиентской базы в сфере продаж алкоголя для сегмента HoReCa — обязательное условие. -Опыт работы от 1-го года...
Желание работать и зарабатывать. Активная жизненная позиция. Уметь общаться с покупателем. Опыт работы в продажах. Знание техники продаж.
Опыт именно с Jeep не обязателен.
устройства, эксплуатационные характеристики автомобилей. - иметь навыки использования базового диагностического оборудования и программного обеспечения. - уметь работать с технической документацией.
