Менеджер по продажам в студию премиум-дизайна

О студии АС Бюро
Мы создаём премиальные интерьеры и архитектурные проекты для загородных домов и квартир бизнес-класса. В портфолио — проекты для Mars, ВТБ, СОГАЗ, Яндекс. Мы участники ТВ-проектов на ТНТ и Россия 1, финалисты международных конкурсов. Нам 12 лет, и мы строим системный бизнес с предсказуемым потоком клиентов.

Кого мы ищем
Нам нужен не просто «обработчик заявок», а продавец-консультант, который умеет работать с дорогим продуктом. Вы будете первым экспертным лицом студии, с которым столкнётся потенциальный клиент. Ваша задача — не «продать любой ценой», а выявить потребность, квалифицировать лид и провести его до подписания договора, передав в работу проектному менеджеру.

Чем вы будете заниматься

• Обрабатывать входящий поток лидов (сайт, мессенджеры, соцсети, рекомендации, мероприятия). Холодных звонков по базе не будет.

• Проводить квалификационные созвоны и первые экспертные встречи с клиентами (при необходимости — с выездом в Москве).

• Составлять коммерческие предложения и договоры, согласовывать условия, фиксировать договорённости.

• Развивать партнёрский канал: встречи и переговоры с риелторами премиум-сегмента, архитекторами, застройщиками.

• Работать с CRM: вести воронку, вовремя ставить задачи, анализировать конверсию на каждом этапе.

Требования

• Опыт в продажах сложных услуг или дорогих товаров от 2 лет (архитектура, дизайн, строительство, недвижимость, B2B — будет преимуществом).

• Умение продавать ценность, а не цену. Вы понимаете разницу между премиум-клиентом и масс-маркетом.

• Навык презентации и ведения переговоров с первыми лицами (собственники бизнеса, топ-менеджеры).

• Ответственность за свою воронку и цифры. Вы можете прийти на планёрку и чётко сказать: «В этом месяце у меня 25 квалифицированных заявок, 10 встреч, 3 договора. Конверсия X%, план/факт».

• Грамотная русская речь, высокая самоорганизация, проактивность.

Условия

• Полностью удалённая работа, с возможностью очных встреч в Москве и области.

• Оплата: фиксированный оклад (обсуждается) + прогрессивный процент с лично закрытых сделок.

• KPI, которые мы обсудим вместе: количество квалифицированных встреч, конверсия в договор, объём поступлений.

• Испытательный срок — 2 месяца, в течение которых мы вместе оцениваем первые результаты.

• Возможность быстрого роста до руководителя отдела продаж при достижении стабильных показателей.

Мы ждём вас, чтобы вместе строить сильный и красивый бизнес!