-
Управлять полным циклом кадрового администрирования госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты);
Осуществлять ведение личных дел сотрудников и уверенную работу в государственной информационной системе ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом» (ЕИСУКС);
Обеспечивать подготовку разнообразной кадровой документации (от приказов до аналитических материалов);
Участвовать в развитии кадрового потенциала: планировать и проводить программы повышения квалификации, аттестации и другие профильные мероприятия;Ведение воинского учета.
- Высшее образование (бакалавриат или выше) по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или смежным специальностям;
Опыт работы на государственной гражданской службе в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом;
Знание 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовой кодекс РФ;
- Госслужба;
График 5/2, с 09:00 до 18:00;
Квартальные премии;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней с единовременной выплатой и материальной помощью.
Похожие вакансии
Высшее образование, желательно в сфере ИТ. Базовые знания сетевых технологий, принципов построения корпоративных сетей. Понимание современных ИТ-технологий (виртуализация, системы...
Среднее специальное или высшее образование (бухгалтерия, экономика, финансы). - Знание основ бухгалтерского учета. - Уверенный пользователь ПК, Excel и 1С. -
1С:Документооборот: администрирование, настройка маршрутов согласования, управления правами доступа. 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:Зарплата и управление...
Опыт строительно-производительных работ. Ответственность, трудолюбие.
Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, налогообложение, финансы). Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности или в качестве главного бухгалтера...