В спортивный комплекс ДАБЛ-С Арена требуется Менеджер хозяйственно-технической части, отвечающий за хозяйственную и техническую эксплуатацию объекта, имущество и ТМЦ, закупки, ремонты, клининг и хозяйственное обеспечение кафе.
Ищем самостоятельного и хозяйственного специалиста, который умеет не просто фиксировать проблемы, а организовывать их решение и доводить задачи до результата.
Обязанности
- Ежедневный контроль хозяйственного и технического состояния Арены;
- контроль исправности помещений, оборудования, мебели, спортивного и хозяйственного инвентаря;
- выявление неисправностей, организация и контроль ремонтных работ;
- взаимодействие с сервисными организациями, поставщиками и подрядчиками;
- формирование планов ремонтов, технического обслуживания и закупок;
- обеспечение Арены необходимыми материалами, оборудованием, инвентарем и расходными средствами;
- поиск поставщиков, запрос и сравнение коммерческих предложений, контроль цен и условий поставок;
- организация доставки и приемки ТМЦ, проверка сопроводительных документов;
- учет, хранение, перемещение и контроль состояния имущества и ТМЦ;
- ведение реестра имущества, оборудования, инвентаря, ремонтов, закупок и подрядчиков;
- ответственность за организацию и проведение плановых и внеплановых инвентаризаций имущества и ТМЦ Арены;
- сверка фактического наличия имущества с учетными данными, выявление недостач, излишков и повреждений;
- организация ремонта и списания имущества совместно с бухгалтерией;
- контроль складского хозяйства и сохранности материальных ценностей;
- организация и контроль работы клининга, санитарного состояния помещений, раздевалок, душевых, санузлов и общих зон;
- контроль первичных средств пожаротушения и хозяйственно-технического порядка на объекте;
- подготовка помещений, оборудования и инвентаря к тренировкам, турнирам и мероприятиям.
Кафе и зона питания
- Формирование и контроль закупок продуктов, напитков, кофе, снеков, расходных материалов и сопутствующих товаров;
- контроль товарных остатков и своевременное пополнение ассортимента;
- приемка товара, контроль количества, качества, сроков годности и условий хранения;
- контроль выкладки продукции и состояния холодильного оборудования;
- регулярная инвентаризация товарных остатков кафе;
- контроль списаний, недостач и товарных потерь;
- анализ товарооборота и оборачиваемости продукции;
- контроль открытия и закрытия кассовых смен и установленной внутренней отчетности;
- взаимодействие с бухгалтерией по первичной документации;
- обеспечение необходимого товарного запаса кафе перед турнирами и массовыми мероприятиями.
Требования
- Опыт работы в хозяйственно-технической эксплуатации объектов;
- опыт организации ремонтов и взаимодействия с подрядчиками;
- опыт закупок и работы с поставщиками;
- опыт учета ТМЦ и проведения инвентаризаций;
- понимание складского учета и первичной документации;
- желательно понимание работы кафе, точки питания или розничной зоны;
- уверенное владение Excel / Google Таблицами;
- техническая грамотность и хозяйственный подход;
- самостоятельность, системность и ответственность;
- умение оперативно решать проблемы и доводить задачи до результата.
Опыт работы в спортивных комплексах, фитнес-клубах, ФОК, гостиницах, бизнес-центрах, торговых центрах или HoReCa будет преимуществом.
Условия
- Работа в спортивном комплексе ДАБЛ-С Арена;
- полная занятость;
- график 5/2;c 10:00 до 19:00;
- работа преимущественно на территории Арены;
- непосредственное подчинение управляющему;
- самостоятельная зона ответственности.
Главный результат работы: Арена ежедневно технически исправна, чиста и полностью готова к работе; имущество и ТМЦ учтены; инвентаризации проводятся своевременно; закупки выполнены; кафе обеспечено товаром; неисправности оперативно устраняются.
Мы ищем человека, который работает по принципу:
увидел проблему → определил решение → организовал → проконтролировал → закрыл задачу.
Похожие вакансии
опыт холодных B2B продаж от 1 года. — умение вести клиента к следующему шагу, а не просто поддерживать диалог. —
Опыт работы в аналогичной должности является приоритетом (!!!), но не обязателен. Коммуникабельность, открытость и доброжелательность. Желание помогать людям и готовность решать...
Презентабельный внешний вид. Ответственность, инициативность и коммуникабельность.
Опыт работы от 1 года в швейном деле по шторам. Внимательность к деталям и аккуратность. Ответственность и умение работать самостоятельно.
Опыт на административной должности и в детских центрах приветствуется. Умение и большое желание общаться с маленькими детками и их родителями.
