Менеджер по поступлению зарубеж (Китай, Корея)

О компании:
Школа «Евразия» — это 20 лет опыта в мире иностранных языков и международного образования. Мы помогаем нашим клиентам открывать мир: от языковых курсов до поступления в вузы и получения грантов.

Основной фокус — Китай и Корея, Япония (обязателен опыт работы именно с этими странами). Мы также развиваем другие направления с английским языком. Ваш опыт и в других направлениях -будет преимуществом.

Мы ищем системного аккаунт-менеджера с глубокой экспертизой по Китаю и Корее. Вы будете полноценно вести клиента «под ключ»: от первичной консультации (включая работу с возражениями) до зачисления и заселения. Первичные продажи ведут другие менеджеры, но на этапе экспертной консультации вам предстоит самостоятельно закрывать сомневающегося клиента на контракт (и получать за это бонус). То есть навыки консультации и продаж важны!

Чем вы будете заниматься (зоны ответственности):

1. Экспертное консультирование (Zoom):

   • Проведение детальных консультаций с клиентами по подбору вуза, специальности и программы (бакалавриат, магистратура, языковые курсы).

   • Глубокий анализ бюджетов и требований.

   • Особый фокус: Консультирование по программам грантов и стипендий, оценка шансов на получение.

2. Полный цикл сопровождения до зачисления:

   • Курирование процесса сбора и подготовки пакета документов (нотариальный перевод, апостиль, мотивационные письма).

   • Подача заявок в вузы и на грантовые программы.

   • Помощь в бронировании и подборе жилья (общежития, резиденции).

   • Координация процесса получения визы.

   • Ведение клиента до момента получения приказа о зачислении и подтверждения места проживания.

3. Работа с партнерами:

   • Деловая переписка на английском языке с зарубежными вузами и агентствами.

   • Мониторинг актуальных условий поступления и изменений в законодательстве Китая и Кореи, Японии.

   • Развитие партнерства с взуами за рубежом.

4. Организация лагерей за рубежом (сезонная задача):

- Формирование групп (сбор и проверка документов участников);

- Ведение родительских чатов (инструкции, памятки, ответы на вопросы);

-Координация логистики (билеты, страховки, встреча в аэропорту);

- Подготовка чек-листов для сопровождающих и экстренная связь в период вылетов (включая нерабочее время в дни заездов).

Ключевое требование:

• Реальный опыт (от 1 года) успешного поступления клиентов, не личный, именно с Китаем грантовые программы (поступление в китайские вузы, знание системы образования КНР). Опыт с Кореей и другими странами будет вашим преимуществом.

• Обязательно: опыт работы в штате образовательной компании / агентства (не частная практика). Мы работаем в CRM (AmoCRM) и по внутренним регламентам, поэтому важно, чтобы вы понимали, что такое системная работа в команде.

• Опыт подготовки документов на грантовые программы (CSC, KGSP, университетские стипендии).

• Понимание логистики: как искать жилье, как проходят визовые собеседования, какие сроки подачи документов в Китае и Корее.

• Навыки первичных продаж услуг поступления будут преимуществом.

Мы ищем профессионала, который:

• Умеет планировать проект «Поступление» от А до Я (дорожная карта клиента).

• Внимателен к деталям (ошибка в переводе или сроке подачи стоит клиенту года).

• Грамотно говорит и пишет на русском, уверенно владеет английским (B1+) для переписки.

• Дисциплинирован и умеет работать с CRM-системой (AmoCRM).

Мы предлагаем:

• Работу в нише сложного, интеллектуального образования (не масс-маркет).

• График: Пн-Пт 10:00–19:00 (удаленно). Обсуждаем сокращенный день (6 часов) и занятость без определённого графика как проектное ведение конкретных студентов до поступления.

• Возможен гибридный формат для Москвы (выезд на выставки 2–3 раза в год).

• Доход: Оклад ( при графике 5/2) + бонус за результат (KPI — успешное зачисление клиента в вуз/на курс).

• Оплачиваемый отпуск
• Стабильность компании с 20-летней историей.

• Скидки на изучение языков.

• Оформление по самозанятости или ИП