Инженер-проектировщик НВК (ОФИС)

Мы — динамично развивающаяся строительная компания, выполняющая полный цикл работ от проектирования до строительства. Предлагаем стабильную занятость, конкурентную оплату и реальные возможности для карьерного роста до позиции ГИПа.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка проектной документации (разделы ПЗ, ТКР, НВК, ТХ) по объектам: очистные сооружения (К1, К2), канализационные насосные станции (КНС), наружные сети водоснабжения и канализации.

• Анализ исходной разрешительной документации на начальной стадии, выбор трассы и метода производства работ. Взаимодействие со смежными отделами и контроль соблюдения технических решений.

• Участие в подготовке технических заданий для изыскательских организаций (совместно с ГИПом).

• Подготовка коммерческих предложений, дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ (ВОР) для сметных отделов. Согласование проектных решений с поставщиками оборудования и материалов.

• Участие в защите проектов перед заказчиком и в государственной экспертизе (МОГЭ, МГЭ).

Мы будем рады видеть кандидата, который:

• Имеет высшее профильное образование (строительное, инженерное).

• Обладает опытом работы по специальности от 3-х лет.

Отлично знает:

• Постановление Правительства РФ № 87 от 16.02.2008 (состав разделов проектной документации).
• СП 31.13330.2021 (Водоснабжение. Наружные сети).
• СП 399.1325800.2018 (Системы водоснабжения и канализации).
• Понимает хронологию разработки ПСД, механизм получения ТУ и прохождения госэкспертизы.
• Опыт взаимодействия с линейными объектами, пересечениями с сетями (МОЭК, РЖД, Мосгаз, операторы связи) и очистными сооружениями будет вашим преимуществом.

• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00

• Оплата: Заработная плата 2 раза в месяц (белая, банковская карта). Обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации.
• Бонусы: Обязательное премирование по итогам успешно сданных объектов.
• Развитие: Карьерный трек до позиции главного специалиста или ГИПа.
• Дополнительно: Подготовка презентаций и участие в НТС — это критерии повышения оклада после испытательного срока.