В связи с расширением команды ищем активного HR-менеджера, который поможет нам найти профессиональных менеджеров по продажам для достижения новых высот.
Обязанности:
- Поиск и привлечения кандидатов на позицию "Менеджер по продажам";
- Публикация вакансий на профильных платформах;
- Проведение интервью и оценка кандидатур;
- Ведение базы данных кандидатов и отслеживание процесса найма;
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам требований к кандидатам;
- Ежемесячная отчетность в Googie таблицах;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5-2 года (финансовый сектор, недвижимость)
- Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов;
- Способность работать в условиях многозадачности;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
- Знание рынка труда и актуальных трендов в сфере продаж;
- Офис м. Калужская (10 минут от метро);
- График 5/2 с 10:00-19:00 (возможен гибрид);
- Фиксированная оплата от 120.000+высокие бонусы. Средний доход от 160.000;
- Возможности профессионального роста до позиции "HR-директор"
Ждем тебя в нашей команде!
Похожие вакансии
Образование не ниже среднего профессионального. Желательно наличие образования по "управлению персоналом" (курсы, переподготовка). Опыт работы на аналогичной должности не менее...
Высшее профильное образование. Опыт работы в банке от 1 года. Навык продаж банковских продуктов. Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки.
Высшее образование. Опыт работы у дилера от 1 года. Личные качества: коммуникабельность, ответственность, высокая рабочая мотивация, креативность, инициативность.
Уровень владения английским и испанским не ниже B1. Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint).
Высшее образование (в области Таможенное дело будет являться преимуществом), опыт работы от 1 года в сфере оказания услуг в области...