- Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, предоставление обратной связи;
- Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.
- Ведение аналитической отчетности по вакансиям.
- Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.
- Административные задачи по отделу HR.
- Опыт работы в HR от 1 года (Обязательно в розничных компаниях или кадровых агентствах)
- Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, нацеленность на результат
- Желание развиваться в сферах HR и Fashion
-
Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, офис в шаговой доступности от м. Смоленская;
-
Значительные скидки на продукцию и подарки на дни рождения;
-
Работа в команде профессионалов и единомышленников, увлечённых модой и стилем.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет специалистом по качеству. Базовые знания стандартов СМК и НД части обеспечения...
Поможем оформить медкнижку. Анализировать цифры и находить точки роста. Понимает технологию приготовления и стандарты качества. Умеет работать с цифрами: товарооборот...
Уверенный пользователь ПК, MS Office, текстовых и графических редакторов. Обладаете грамотной речью (устная, письменная). Умеете и готовы работать с большим...
Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность, пунктуальность. Навык работы с возражениями. Стрессоустойчивость: в сезон (весна-осень) нагрузка увеличивается в...