Начальник отдела в Сметно-аналитический отдел по генподрядной и субподрядной деятельности

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:

• Распределение зон ответственности между сотрудниками отдела (инженерами, кураторами направлений), постановка задач, контроль KPI и мотивация персонала.
• Сбалансированное распределение человеческих ресурсов отдела по строящимся объектам компании.
• Организация обучения сотрудников отдела новым технологиям строительства, изменениям в законодательстве и методам строительного аудита.
• Разработка чек-листов и регламентов проверки объемов, качества работ и исполнительной документации, исключающих риски мошенничества или завышения стоимости со стороны подрядчиков.
• Инициирование и внедрение ИТ-решений для сквозного контроля строительного производства (цифровой технадзор, электронный документооборот, автоматизированный учет КС-2).

Требования:

• Высшее образование (строительное/экономическое)
• Опыт работы в должности начальника отдела не менее 3 лет. (количество сотрудников до 10).
• Знания сметной программы Гранд смета.
• Опыт проверки и согласования сметной документации, коммерческих расценок, форм КС-2, КС-3, актов на доп. работы.
• Умение выявлять завышение объемов и стоимости со стороны подрядчиков.
• Понимание юридических аспектов договоров генподряда/субподряда.
• Способность аргументированно и твердо отстаивать интересы генподрядчика.
• Умение находить компромиссы в конфликтных ситуациях.
• Способность контролировать большой массив разнородных задач и видеть системные риски на объекте до того, как они приведут к кассовому разрыву или срыву дедлайна.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Годовая премия по результатам работы.
• Корпоративный учебный центр.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.