🔥 Привет! На связи Александр Черкашов, основатель компании Law Business Group и платформы Edler AI.
Сейчас я ищу опытных руководителей по найму и HR-экспертов, которым интересно работать с современными AI-решениями и помогать бизнесу решать одну из самых важных задач — быстро находить и обучать сильных сотрудников.
📢 Ориентир по доходу такой: если работать хорошо — можно выходить на 150 000 ₽/мес, если работать отлично — на 300 000 ₽/мес, а если включиться по-настоящему сильно и сделать это своей профессией надолго — на 450 000 ₽/мес и выше 🚀
Почему Edler AI — это круто?
Мы помогаем бизнесу автоматизировать найм и обучение сотрудников с помощью искусственного интеллекта.
Edler AI помогает собственникам и руководителям быстрее находить сотрудников, снижать нагрузку на HR и выстраивать системный процесс найма и обучения.
- Создаем автоворонки найма и обучения для бизнеса
- Помогаем автоматизировать подбор сотрудников
- Снижаем затраты и время на найм и обучение
- Помогаем компаниям быстрее формировать готовые к работе команды
- Работаем в актуальной и быстрорастущей нише AI и автоматизации HR
Если Вы хорошо понимаете проблемы найма и HR-процессов и хотите работать с современным AI-продуктом — Вам точно будет интересно с нами.
Что нужно делать?
Ваша задача — помогать компаниям знакомиться с возможностями Edler AI и находить решения для их задач в области найма и обучения.
Основные задачи:
- Познакомиться с Edler AI, нашим подходом и продуктами
- Общаться с компаниями и выявлять актуальные задачи в найме и обучении
- Рассказывать руководителям о возможностях автоматизации HR-процессов
- Помогать бизнесу разобраться, какие решения Edler AI могут быть ему полезны
- Участвовать в развитии клиентского направления
- Получать достойное вознаграждение за достигнутый результат
Важно: Вам не нужно совершать продажу. Ваша задача — просто познакомить клиента с нашей платформой и ее возможностями. Ваш доход формируется из количества клиентов которые подключили платную лицензию по Вашей рекомендации. За каждую подключенную лицензию Вы получаете 50%, то есть от 29 950 ₽ (можно и больше, если подключают сразу на год).
Кто нам особенно подойдет?
- HRD и руководители отделов персонала
- Руководители по подбору и развитию сотрудников
- HR-консультанты и частные эксперты
- Владельцы рекрутинговых и HR-агентств
- Предприниматели с опытом в найме и обучении
- Специалисты, которые регулярно взаимодействуют с собственниками бизнеса
- Те, кто хорошо понимает проблемы найма, адаптации и обучения сотрудников
Идеально, если Вы уже сталкивались с проблемами поиска сотрудников, знаете стоимость неэффективного найма и понимаете, насколько бизнесу важно быстро формировать сильную команду.
Что Вы получите?
✅ Удаленный формат работы — можно совмещать с основной деятельностью
✅ Частичная занятость / проектный формат
✅ Свободный график — работаете в удобное время
✅ Оформление по ГПХ
✅ Работа с современным AI-продуктом для бизнеса
✅ Понятную систему вознаграждения
✅ Поддержку, обучение и готовые материалы
✅ Возможность выйти на действительно высокий доход без потолка
Эта роль подойдет HR-специалистам и руководителям, которые хотят использовать свою экспертизу, деловые связи и понимание рынка найма в новой перспективной AI-нише.
Что нужно делать сейчас?
Шаг 1. Откликнуться на вакансию.
Шаг 2. После отклика мы отправим ссылку на онлайн-демонстрацию в чате. Обязательно пройдите ее на 100% — там Вы увидите, как устроен продукт, как строится взаимодействие и за счет чего формируется доход.
Шаг 3. Если Вам откликается формат и продукт — быстро стартуем в работу.
Если хотите использовать свой опыт в найме, работать с современным AI-продуктом и помогать бизнесу быстрее находить и обучать сотрудников — жду Ваш отклик. До связи! 🚀
Похожие вакансии
Глубокое знание своего предмета. Опыт работы преподавателем или репетитором. Профильное образование.
Активный пользователь социальных сетей с опытом ведения блога. Понимает тренды соцсетей и умеет адаптировать их под целевую аудиторию.
Тем, кто общается агрессивно и навязывает услуги. Тем, кто не чувствует деликатность темы здоровья. Тем, кто хочет сам «закрывать» людей...
опыт подготовки учеников к ЕГЭ по информатике. — профильное образование либо подтверждённый практический опыт преподавания. — уверенное знание структуры и требований ЕГЭ...
опыт подготовки учеников к ОГЭ и/или ЕГЭ по русскому языку. — профильное образование либо подтверждённый практический опыт преподавания. —
