Менеджер по кадровому делопроизводству

СК ТАУРУС — сервисная компания полного цикла по поставке, монтажу и обслуживанию холодильного и технологического оборудования. Работаем с 2019 года, более 500 объектов находятся у нас на круглосуточном сервисном обслуживании. Среди наших клиентов — Х5 Group (Перекрёсток), ВкусВилл, Мираторг, Окей, ЛЕНТА, Глобус и другие.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объёме: приём, переводы, увольнения, формирование личных дел, работа с ЛНА (в 1С:ЗУП 8.3 / 1С:Предприятие). Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений.

• Отчётность и работа с СФР: формирование и сдача ЕФС-1 и СЗВ-ДВЗ/СЗЛ, обработка ЭЛН (больничные листы).

• Миграционный учёт: контроль сроков действия виз, патентов и разрешений, своевременная подача уведомлений в ГУВМ МВД (в бумажном и электронном виде).

• Воинский учёт: подача необходимых уведомлений и сведений в военные комиссариаты.

• Учёт времени и отпусков: составление графиков отпусков, ведение табелей учёта рабочего времени, расчёт стажа.

• Сопровождение штата: ведение линейного персонала (от 100 сотрудников) и офисного штата (от 70 человек).

• Бухгалтерские задачи: списание материалов ТМЦ, оформление актов на списание, комплектация номенклатуры в программе 1С БП, УТ; оформление в 1С УТ и 1С БП документов поступления от поставщиков (услуги, ТМЦ).

• Задачи от транспортного отдела: работа с транспортной документацией: проверка путевых листов, списание ГСМ по путевым листам (научим);

• Аналитика: работа в Битрикс 24

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

• Отличное знание ТК РФ, миграционного законодательства РФ.

• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, 1С:Предприятие, MS Excel и MS Word, Битрикс 24 (научим)

• Практический опыт взаимодействия с СФР, обработки больничных, декретных и сдачи формы ЕФС-1.

• Высокая внимательность к деталям, ответственность и системный подход к работе.

• Заработная плата: оклад 120 000 + KPI.
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00
• Формат работы: в офисе компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц без задержек.
• Работа в дружной команде, лояльное руководство.